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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verladung und Entladung von LKWs sowie Warenerfassung im System.
- Arbeitgeber: Rexel Mindset – offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das ist Deine neue Aufgabe
Als Mitarbeiter (d/w/m) Logistik im Warenausgang trägst Du dazu bei, dass Waren pünktlich, vollständig und unbeschädigt unser Haus verlassen und bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Verladung & Entladung: Übernimm die sichere Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen/Staplern und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Warenerfassung: Prüfe und bestätige ein- und ausgehende Ware im Warenwirtschaftssystem und stelle so die transparente Nachverfolgbarkeit sicher.
- Warenausgabe: Verantworte gemeinsam im Team die Ausgabe von Waren an Speditionen oder Kund*innen.
Das bringst Du mit:
- Staplerschein
- Berufserfahrung in der Logistik bzw. in Verlade- und Entladetätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Deutschkenntnisse mind. B1
- Ausbildung als Fachlagerist*in ist von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Rexel Mindset: Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen.
- Stabilität und Perspektive: Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit, um #fastforward in die Zukunft zu gehen.
- Moderner Arbeitsplatz: sicherer, organisierter und modern gestalteter Arbeitsplatz.
- Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit einer Art Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter*innenrabatte.
- Aktiv leben: Sport- und Freizeitangebote durch Urban Sports Club für Deine Gesundheit.
- Gesundheitsschutz: strenge Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für Deinen Schutz.
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+ an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.
Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. Gemeinsam für Chancengleichheit.
Mitarbeiter (d/w/m) Logistik - Warenausgang Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Kontaktperson:
REXEL FRANCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (d/w/m) Logistik - Warenausgang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (d/w/m) Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zum Team oder den Aufgaben – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (d/w/m) Logistik - Warenausgang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder im Umgang mit Flurförderfahrzeugen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Logistik ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Situationen angepasst hast oder wie du in stressigen Momenten ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.