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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft und übernehme die Bestellabwicklung.
- Arbeitgeber: Elektro-Material AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Ferientage, gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Du unterstützt und entlastest die gesamte Abteilung im operativen Tagesgeschäft. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die operative Bestellabwicklung bei den dir zugeteilten Lieferanten, die Überwachung von Bestellungen und Prüfung der Auftragsbestätigungen. Des Weiteren kontrollierst du Lieferantenrechnungen und klärst abteilungsübergreifende Themen ab.
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung erforderlich
- Erfahrungen in der Elektrobranche von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Präzises und effizientes Arbeiten
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
- Flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelnd
- Erfahrung im Einkauf und Vertrautheit mit dem ERP-System AS400 von Vorteil
Bei Fragen steht dir Jasmin Edelmann gerne telefonisch unter 071 898 02 23 zur Verfügung.
Unser Angebot: Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100% Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Kontaktperson:
REXEL FRANCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Elektro-Material AG anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrobranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Elektro-Material AG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in interessierst und was dich an der Elektrobranche fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Einkauf hervor. Wenn du bereits mit dem ERP-System AS400 gearbeitet hast oder Erfahrung in der Elektrobranche hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du präzise und effizient arbeiten kannst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Elektrobranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der operativen Beschaffung oder im Einkauf unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da eine technische Grundausbildung erforderlich ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Produkte und Prozesse in der Elektrobranche zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im operativen Tagesgeschäft oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.