Verkaufsleiter/in (m/w/x)

Verkaufsleiter/in (m/w/x)

Klagenfurt am Wörthersee Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
  • Unternehmen: REXEL Austria – ein zukunftsorientierter Großhändler in der Elektrobranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, führst du den Standort Klagenfurt und unser hochmotiviertes Außendienst-Team um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Du übersetzt unsere Strategie in regionale Maßnahmen und sorgst für ein zukunftsorientiertes Vertriebskonzept und ein erfolgreiches Ergebnis. Du agierst als verlässliche/r und kompetente/r Partner/in für unsere Kunden aus Industrie, Facility-Management und Infrastruktur und repräsentierst unser Unternehmen in deiner Region.

Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher. Du kommunizierst Inhalte und Ziele an dein Team, welche du gemeinsam mit der Vertriebszentrale und der Verkaufsleitung geplant und abgestimmt hast. Du setzt deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie ein, um das Team am Standort zu begeistern und zu unterstützen. Du bist ein Vorbild für das Team und inspirierst andere durch deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten.

Qualifikationen:

  • Im Idealfall hast du eine elektrotechnische Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb (B2B) in vergleichbarer Funktion sammeln.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und hast bereits Teams erfolgreich geleitet.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen für deine Ideen begeistern.
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung zeichnen dich aus.
  • Deine digitale Kompetenz ist auf dem neuesten Stand, und du bist immer neugierig auf innovative Lösungen.
  • Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.

Zusätzliche Informationen:

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung.
  • Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt.
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung.
  • Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern erwünscht.
  • Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 90.000,00 pro Jahr.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

R

Kontaktdaten:

REXEL FRANCE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung (B2B)
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Digitale Kompetenz