Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Campus für Erneuerbare Energien und gestalte die Wachstumsstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Rexel Germany – ein innovativer Partner im Elektrogroßhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und forme die Zukunft der erneuerbaren Energien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 7-8 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.
In unserem modernen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das ist Deine neue Aufgabe:
- Strategie entwickeln: Gestalte und setze die Wachstumsstrategie für Produkte, Dienstleistungen und Projekte im Bereich Erneuerbare Energien mit Fokus auf Photovoltaikanlagen, Großspeicher und Wärmepumpen um.
- Geschäft steuern: Wirke bei Sales-Aktivitäten, Sortiment und Pricing zur Erreichung definierter Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele aktiv mit.
- Leistungsangebot ausbauen: Stelle hochwertige Beratungs-, Service- und Supportleistungen sicher – von technischer Beratung und Planung bis zu Fördermittel- und ROI-Effizienzberechnungen.
- Netzwerke managen: Wähle Systempartner sowie Lieferantinnen und Lieferanten aus, entwickle belastbare Partnerschaften weiter und baue den Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen, Weiterbildung und Wissenstransfer aus.
- Führung übernehmen: Führe Dein Team mit klarer Ergebnisorientierung, entwickle KPI-basierte Steuerung weiter und berichte regelmäßig an den CSO Handwerk zu Fortschritten, Erfolgen und strategischen Entwicklungen.
Das bringst Du mit:
- Technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Heizungsbau, Lüftungstechnik oder Erneuerbare Energien sowie mindestens 7–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien.
- Mindestens 4–5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung von Wachstum, Vertrieb und Team.
- Fundierte fachliche Kenntnisse in Photovoltaik, Großspeicher und Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen.
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts, Partnervertrieb oder die Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich Erneuerbare Energien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie die Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Inhalte überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung, analytische und KPI-basierte Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20%).
Zusätzliche Informationen:
- Rexel Mindset: Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy.
- Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen.
- Gesund leben: Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit.
- Für die Zukunft sorgen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Stabilität und Perspektive: Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
- Nachhaltig arbeiten und leben: Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen.
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.
Vertriebsleiter (d/w/m) Erneuerbare Energien & Energielösungen Arbeitgeber: REXEL FRANCE
Rexel Germany bietet nicht nur einen Job, sondern eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld der erneuerbaren Energien. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die Rexel Academy, ermöglicht das Unternehmen seinen 1.400 Mitarbeitern, ihre Talente voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und einem stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in Ingolstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (d/w/m) Erneuerbare Energien & Energielösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rexel arbeiten oder im Bereich Erneuerbare Energien tätig sind – so bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Rexel, ihre Werte und die aktuellen Trends im Bereich Erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Rexel im Bereich Erneuerbare Energien wachsen kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (d/w/m) Erneuerbare Energien & Energielösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL FRANCE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Rexel vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb, besonders im Bereich erneuerbare Energien. Sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren und zu erklären, wie du sie erreicht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und KPI-basierte Steuerungen umsetzt, um Ergebnisse zu erzielen.
