Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Fuhrpark und sorge für reibungslose Mobilität im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Rexel bietet eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mobility, Property & QHSE-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in München als Elternzeitvertretung für 12 Monate.
Das ist Deine neue Aufgabe
Als Mobility Specialist (d/w/m) bist Du die zentrale Schnittstelle für den Rexel-Fuhrpark und sorgst dafür, dass Mobilität im Tagesgeschäft reibungslos, wirtschaftlich und regelkonform funktioniert.
Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Fuhrparksteuerung: Koordiniere und überwache alle operativen Themen rund um den Fuhrpark
- Compliance im Blick: Stelle die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere im Bereich Halterhaftung und Dienstwagenrichtlinien
- Fahrzeugmanagement: Berate Nutzer:innen bei der Fahrzeugkonfiguration, prüfe Vorgaben der Car-Policy und steuere Auslieferung sowie Rücknahme von Fahrzeugen
- Kosten & Abrechnung: Prüfe und bearbeite Rechnungen von Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankgesellschaften, Autohändlern und Versicherungen
- Schaden- und Terminmanagement: Regle Ordnungswidrigkeiten, Garantie- und Kulanzfälle, Unfallinstandsetzungen sowie wichtige Fahrzeugtermine wie TÜV
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich KFZ- und Dienstwagenmanagement, Halterhaftung und technischem Fahrzeughandling
- Sicherer Umgang mit MS-Office; weitere Systeme im Fuhrparkumfeld sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Finanzdienstleistungs-Branche sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Darauf kannst Du Dich freuen
- Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
- Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
- Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
- Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
- Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
- Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.
Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.
Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.
Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing.
Mobility Specialist (d/w/m) - Fuhrparkmanagement in München Arbeitgeber: Rexel Germany & Co. KG
Als Arbeitgeber im Logistikzentrum Maisach bieten wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und flachen Hierarchien basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung Deiner beruflichen Zukunft mitzuwirken.
