Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Rexel Germany - ein innovativer Partner im Elektrogroßhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Unser Vertriebs-Team sucht Dich ab sofort für unseren Standort in Augsburg.
Das ist Deine neue Aufgabe:
- Teamführung: Koordiniere, motiviere und entwickle Dein Team kontinuierlich weiter und unterstütze Personalentscheidungen.
- Vertriebssteuerung: Optimiere Innendienst-Abläufe, initiiere aktive Kundenansprachen und setze Vertriebsaktionen um.
- Kunden‑Management: Pflege die tagesaktuelle Kunden‑Informationen und Vereinbarungen im CRM und fördere die effiziente Zusammenarbeit zwischen Innen‑ und Außendienst.
- Leistungs‑ und Budgetkontrolle: Überwache KPIs und Budgets und leite Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein.
- Standortverantwortung: Setze regulatorische Vorgaben um, sorge für Sicherheits‑ und Qualitätsstandards, koordiniere lokale Infrastruktur (Abhöllager, Kanban) und stelle Einhaltung von Standort‑ und Hausregeln sicher.
Qualifikationen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium (6–8 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B‑Bereich).
- Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Hohe Vertriebsaffinität und gutes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Lösungs‑ und Ergebnisorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP‑Systemen.
Benefits:
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Work‑Life‑Balance: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nutzung vielseitiger Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy.
- Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen.
- Gesunde Lebensweise: Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pausen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Stabilität und Perspektive: Langfristige Beschäftigung mit beruflicher Sicherheit.
- Nachhaltiges Arbeiten: Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike‑Leasing und E‑Tankstellen.
Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben und setzen uns für Chancengleichheit ein.
Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) - Handwerksbranche Arbeitgeber: Rexel Germany
Rexel Germany bietet nicht nur einen Job, sondern eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen, die eine langfristige Perspektive und berufliche Sicherheit bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) - Handwerksbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rexel arbeiten oder im Elektrogroßhandel tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewende und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) - Handwerksbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexel Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rexel Germany vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position eine starke Vertriebsaffinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Optimierung von Abläufen eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in der Teamführung gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
