Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Fuhrpark und sorge für reibungslose Mobilität im Alltag.
- Unternehmen: Rexel Germany – ein innovativer Partner im Elektrogroßhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fahrzeugmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.
Unser Mobility, Property & QHSE-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in München als Elternzeitvertretung für 12 Monate.
Das ist Deine neue Aufgabe
Als Mobility Specialist (d/w/m) bist Du die zentrale Schnittstelle für den Rexel-Fuhrpark und sorgst dafür, dass Mobilität im Tagesgeschäft reibungslos, wirtschaftlich und regelkonform funktioniert.
Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Fuhrparksteuerung: Koordiniere und überwache alle operativen Themen rund um den Fuhrpark
- Compliance im Blick: Stelle die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere im Bereich Halterhaftung und Dienstwagenrichtlinien
- Fahrzeugmanagement: Berate Nutzer:innen bei der Fahrzeugkonfiguration, prüfe Vorgaben der Car-Policy und steuere Auslieferung sowie Rücknahme von Fahrzeugen
- Kosten & Abrechnung: Prüfe und bearbeite Rechnungen von Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankgesellschaften, Autohändlern und Versicherungen
- Schaden- und Terminmanagement: Regle Ordnungswidrigkeiten, Garantie- und Kulanzfälle, Unfallinstandsetzungen sowie wichtige Fahrzeugtermine wie TÜV
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich KFZ- und Dienstwagenmanagement, Halterhaftung und technischem Fahrzeughandling
- Sicherer Umgang mit MS-Office; weitere Systeme im Fuhrparkumfeld sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Finanzdienstleistungs-Branche sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterentwicklung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy
- Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen
- Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
- Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven
- Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.
Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben.
Mobility Specialist (d/w/m) - Fuhrparkmanagement in München Arbeitgeber: Rexel Germany
Rexel Germany bietet nicht nur einen Job, sondern eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams in Raunheim, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Talente legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobility Specialist (d/w/m) - Fuhrparkmanagement in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Rexel Germany kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Rexel Germany!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Rexel Germany direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobility Specialist (d/w/m) - Fuhrparkmanagement in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Rexel Germany von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Rexel Germany zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexel Germany vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
