Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Transport und führe ein Team von 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Elektro-Material AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Konzepten und Strategien.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als Transportleiter oder Disponent mit Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Erfahrungsniveau (für Karriereseite) : Experienced Professional
- Vertragsart: Permanent
- Unternehmensbeschreibung
Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket.
EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Stellenbeschreibung
Du bist für das operative Tagesgeschäft von der Beladung der Fahrzeuge bis und mit Auslieferung an den Kunden, sowie für die personelle und fachliche Führung von rund 20 Mitarbeitenden verantwortlich.
Tourenoptimierungen und die Planung neuer Touren mit dem Programm X4Fleet gehören zu deinen Hauptaufgaben.
Das Aufarbeiten und Darstellen von Kennzahlen, wie auch das Ableiten von möglichen Verbesserungsmassnahmen daraus, wendest du als Führungsinstrument an und besprichst diese an einem täglichen Shopfloor mit deinem Team und der Betriebsleitung.
In deiner Funktion bist du Ansprechperson für unsere externen Transport Dienstleister.
Die Instandhaltung und Erneuerung der Fahrzeugflotte gehört ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.
Zusätzlich unterstützt du den Betriebsleiter in verschiedenen Optimierungsprojekten und übernimmst den Lead von Teilprojekten.
Gemeinsam stellt ihr die operative Leistungsfähigkeit des Transportes sicher und erarbeitet neue Konzepte und zukünftige Strategien.
Für diese Aufgabe benötigst du zwingend langjährige Berufserfahrung als Transportleiter, Disponent mit Führungsverantwortung oder Ähnlichem.
Du zeichnest dich durch faktenbasiertes, vernetztes Denken und Handeln aus und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
Zudem bist du eine selbständige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt.
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen steht dir Ervin Spani gerne telefonisch unter zur Verfügung.
- Unser Angebot
- Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit.
- Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
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Teamleiter/in Transport 100 % Arbeitgeber: REXEL
Als führender Anbieter im Bereich Elektrotechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Bereich Erneuerbare Energien auszubauen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor wie Photovoltaik und E-Mobilität tätig zu sein, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Transport 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REXEL!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REXEL sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REXEL zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Transport 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REXEL lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REXEL vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei REXEL
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REXEL bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REXEL beitragen kannst.
