Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mandanten im Arbeitsrecht und Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: Renommierte Full-Service Kanzlei mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Lockstep Vergütung, flexibles Arbeitsumfeld und klare Karrierepfade.
- Weitere Informationen: Teamplayer-Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Kanzlei mit internationalem Fokus.
- Qualifikationen: Volljurist mit guten Examina und idealerweise erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist mit ca. 450 spezialisierten Berufsträgern an ca. 10 Standorten in Deutschland vertreten. International zählt unser Kunde diverse Außenstellen und eigene Büros und hat so die Möglichkeit im grenzüberschreitenden Umfeld Mandanten auf höchstem Niveau direkt vor Ort zu beraten. Als Full-Service Kanzlei berät unser Kunde seine Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrecht. Ein großer Fokus liegt hierbei auf der arbeitsrechtlichen Praxis, die standortübergreifend zu den Top-Teams im Arbeitsrecht zählt.
AUFGABENGEBIET
Beratung von nationalen und internationalen Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
Erstellung und Prüfung rechtlicher Gutachten im arbeitsrechtlichen Kontext.
Gerichtliche Vertretung der Mandanten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Durchführung von Seminaren und Schulungen zu aktuellen Themen im Kontext Arbeitsrecht im Unternehmen.
ANFORDERUNGSPROFIL
Sie sind Volljurist und haben Ihre Examina jeweils mit der Note Befriedigend absolviert.
Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt.
Sie bringen eine Teamplayer-Mentalität mit und können flexibel und interdisziplinär arbeiten.
VERGÜTUNGSPAKET
Lockstep Vergütung mit klarem Karrierepfad zur Partnerschaft.
Eine spannende, sich im Wandel befindende Wachstumsplattform.
Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Persönlichkeit zu wachsen.
Funktionierende Business Service Lines, um Sie auch im Backoffice beim Wachstum zu unterstützen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Rechtsanwalt (gn) als Senior Associate | Arbeitsrecht Arbeitgeber: Rexlegal
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwälte, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, mit einem klaren Karrierepfad zur Partnerschaft und flexiblen Arbeitsmodellen. Die interdisziplinäre Teamarbeit und die Möglichkeit, nationale sowie internationale Mandanten zu beraten, fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung in einer dynamischen und renommierten Kanzlei in Frankfurt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Backoffice und einer lockstep Vergütung, die Transparenz und Fairness gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (gn) als Senior Associate | Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr überzeugst du im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es einfacher für dich und wir können dir schneller helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (gn) als Senior Associate | Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Fokus auf Arbeitsrecht passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexlegal vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsrechtspraxis. Schau dir aktuelle Fälle an, die sie bearbeitet haben, und verstehe ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in verschiedenen Teams zu agieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, rechtliche Konzepte und Argumente klar und präzise auf Englisch zu formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
