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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Prozesse vor Arbeitsgerichten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit komplexer Struktur und vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
UNTERNEHMENSPROFIL
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Struktur und vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein erfahrener (Syndikus-) Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht gesucht, mit Schwerpunkt im Individualarbeitsrecht und perspektivischer Weiterentwicklung in kollektive Themen.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
IHRE AUFGABEN
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Eigenständige arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in allen individualrechtlichen Fragestellungen (z.B. Kündigungen, Vertragsgestaltung, Arbeitsbedingungen)
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Prozessführung und -begleitung vor den Arbeitsgerichten
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Kommunikation mit internen Stakeholdern in einer komplexen Matrixstruktur
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Schrittweise Übernahme kollektiver Themen (z.B. Verhandlungen mit Betriebsräten, Mitwirkung bei Mitbestimmungsprozessen)
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Verantwortung für arbeitsrechtliche (Teil-)Projekte, insbesondere bei Veränderungsprozessen (z.B. Restrukturierung, Carve-Outs)
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Fachliche Führung und Motivation von Teammitgliedern in deinem Verantwortungsbereich
IHR PROFIL
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Individualarbeitsrecht oder Kollektivarbeitsrecht, idealerweise mit Syndikuszulassung
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Erfahrung in der Arbeit in Unternehmens- oder Kanzleistrukturen sowie in arbeitsrechtlichen Projektkontexten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten und hohe Kommunikationskompetenz
DAS ANGEBOT
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Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten im kollektiven Arbeitsrecht
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Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internen Gremien
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Flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Diese Vakanz richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter. xayajpt Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet.
(Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Rexlegal
Kontaktperson:
Rexlegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Syndikus-) Rechtsanwalt im Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere komplexe Struktur einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexlegal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die komplexe Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Stakeholder, mit denen du kommunizieren wirst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, in dieser Matrix zu arbeiten.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da der Fokus auf Individual- und Kollektivarbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In einem Interview ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu zeigen. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im kollektiven Arbeitsrecht, indem du Fragen zu möglichen Projekten oder Herausforderungen stellst, die das Unternehmen in diesem Bereich plant. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
