(Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

(Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Prozesse vor Arbeitsgerichten.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit komplexer Struktur und vielfältigen Herausforderungen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite eng mit dem Management zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

UNTERNEHMENSPROFILUnser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Struktur und vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein erfahrener (Syndikus-) Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht gesucht, mit Schwerpunkt im Individualarbeitsrecht und perspektivischer Weiterentwicklung in kollektive Themen.IHR AUFGABENEigenständige arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in allen individualrechtlichen Fragestellungen (z.B. Kündigungen, Vertragsgestaltung, Arbeitsbedingungen)Prozessführung und -begleitung vor den ArbeitsgerichtenKommunikation mit internen Stakeholdern in einer komplexen MatrixstrukturSchrittweise Übernahme kollektiver Themen (z.B. Verhandlungen mit Betriebsräten, Mitwirkung bei Mitbestimmungsprozessen)Verantwortung für arbeitsrechtliche (Teil-)Projekte, insbesondere bei Veränderungsprozessen (z.B. Restrukturierung, Carve-Outs)Fachliche Führung und Motivation von Teammitgliedern in deinem VerantwortungsbereichIHR PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Individualarbeitsrecht oder Kollektivarbeitsrecht, idealerweise mit SyndikuszulassungErfahrung in der Arbeit in Unternehmens- oder Kanzleistrukturen sowie in arbeitsrechtlichen ProjektkontextenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten und hohe KommunikationskompetenzDAS ANGEBOTVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen, unternehmerischen UmfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten im kollektiven ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit dem Management und internen GremienFlexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen UmfeldINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.Diese Vakanz richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter. Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. #J-18808-Ljbffr

(Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Rexlegal

Unser Mandant ist eine ausgezeichnete Wirtschaftskanzlei, die nicht nur juristische Exzellenz bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. In München erwartet Sie ein kollegiales Team, das großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Einsatz innovativer Technologien legt, um die Mandatsarbeit effizient zu gestalten. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Bau- und Immobilienprojekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rexlegal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Rexlegal aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Beratung
Prozessführung vor Arbeitsgerichten
Kommunikation mit internen Stakeholdern
Verhandlungen mit Betriebsräten
Mitwirkung bei Mitbestimmungsprozessen
Projektmanagement im Arbeitsrecht
Fachliche Führung von Teammitgliedern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Rexlegal klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexlegal vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Rexlegal arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Rexlegal. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.