Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Karlsruhe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Die Position ist in Hamburg, ideal für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung Deutschlands aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kenntnisse in Frontend-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit ca. 100 MA und 5 Standorten Europaweit. Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich des öffentlichen Sektors. Die neugeschaffene Position des Lead Developer Java bietet die Möglichkeit sich maßgeblich am Wachstum und an der Digitalisierung Deutschlands zu beteiligen.
Das krisensichere Unternehmen mit zukunftsfähigen und qualitativ hochwertiger Beratungskompetenz und Softwareprodukten ist seit über 25 Jahren in Karlsruhe beheimatet.
Sie unterstützen im Standort Hamburg.
Wenn Sie sich in den nachstehenden Punkten wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
AUFGABENGEBIET
- Koordination und Entwicklung des Teams, auch im Kundenumfeld
- Weiterentwicklung der Internen- & Kundensoftware
- Unterstützung bei Architektur- und Dev-Ops-Themen
- Agile Entwicklung und Implementierung der crossfunktionalen Teams
- Optimierung von bestehender Software / Entwicklungsprozessen
- Qualitätssicherung (z.B. Code Review)
- Technische Dokumentation / Pflege der Handbücher
ANFORDERUNGSPROFIL
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Backend (Java, Springboot) und Fontend (Primesfaces, Javascript, React)
- Tiefes fachliches Verständnis beim Anbinden externer Schnittstellen (Soap, Rest)
- Weitreichende Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle)
- Erfahrung im Umfeld Continuous Integration/Delivery von Vorteil
- Agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban) ist bekannt
- Ausgeprägte Analysefähigkeit mit Kompetenz der Problemlösung
- Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET
- Attraktives Vergütungspaket
- Weiterentwicklungschancen bei einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum für eigene Ideen
- diverse Mitarbeiterbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
LEAD DEVELOPER JAVA (m/w/d) Arbeitgeber: reXperts
Unser Mandant bietet als international agierende Investmentgesellschaft in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits besticht. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen den Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entfaltung gibt. Moderne Büroräume im Herzen Düsseldorfs schaffen zudem eine angenehme Atmosphäre für kreative Ideen und produktives Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LEAD DEVELOPER JAVA (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu spezifischen Technologien wie Springboot und React übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEAD DEVELOPER JAVA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Developer Java.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich Backend-Entwicklung mit Java und Springboot.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden darlegst. Betone, wie du zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reXperts vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Lead Developer Java tiefgehende Kenntnisse in Java, Springboot und Frontend-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine hohe Teamfähigkeit gefordert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf den öffentlichen Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte oder die Herausforderungen im Team beziehen. Fragen zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
