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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Multichannel-Marketingstrategien für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Computerhardware mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Marketing und mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Hersteller von Computer Hardware und erwirtschaftet ca. 1 Mrd. Euro, als Teil eines Großkonzerns. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf für den deutschen Markt.
AUFGABENGEBIET
- Sie entwickeln und implementieren Multichannel Marketing Strategien & Kampagnen.
- Sie definieren die jährliche Marketingplanung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Distributoren (Partnern).
- Sie verantworten die externe Kommunikation und sind für den Content der Website zuständig.
- Sie erarbeiten und setzen zielgerichtet SEO/SEA, Social Media Kampagnen usw. um.
- Sie planen und organisieren Kundenevents und Messen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären globalen Teams (HQ und EMEA Marketing Team).
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie verfügen über ein Hochschulabschluss mit idealerweise Marketing-Schwerpunkt.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Marketing mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing und idealerweise auch im Offline Marketing.
- Versiert im Umgang MS Office und einer Design Software, Google Analytics, Salesforce wünschenswert.
- Teamplayer mit überregionaler / internationaler Projektmanagement Erfahrung.
- Kundenorientierte und strategisch denkende Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Hands-On Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
VERGÜTUNGSPAKET
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und Bonus.
- Weiterentwicklungschancen bei einem stark wachsenden globalen Unternehmen.
- Flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- Diverse Mitarbeiterbenefits.
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: reXperts
Kontaktperson:
reXperts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Marketing Manager. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im B2B Marketing und Digital-Marketing hervorheben. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, um sicherer zu werden!
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du Kampagnen oder Projekte umgesetzt hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Lass uns zusammen eine Präsentation erstellen, die deine Erfolge im Marketing zeigt und dich von anderen Bewerbern abhebt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Marketing. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reXperts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Computer Hardware vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Marketing verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Marketing Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Multichannel-Marketing zu sprechen und wie du SEO/SEA sowie Social Media Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien oder wie das Unternehmen seine Kundenansprache optimiert.