Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Multichannel-Marketingstrategien für spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Computerhardware mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Marketing und mindestens 5 Jahre B2B-Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Hersteller von Computer Hardware und erwirtschaftet ca. 1 Mrd. Euro, als Teil eines Großkonzerns. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf für den deutschen Markt.
AUFGABENGEBIET
- Sie entwickeln und implementieren Multichannel Marketing Strategien & Kampagnen.
- Sie definieren die jährliche Marketingplanung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Distributoren (Partnern).
- Sie verantworten die externe Kommunikation und sind für den Content der Website zuständig.
- Sie erarbeiten und setzen zielgerichtet SEO/SEA, Social Media Kampagnen usw. um.
- Sie planen und organisieren Kundenevents und Messen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären globalen Teams (HQ und EMEA Marketing Team).
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie verfügen über ein Hochschulabschluss mit idealerweise Marketing-Schwerpunkt.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Marketing mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing und idealerweise auch im Offline Marketing.
- Versiert im Umgang MS Office und einer Design Software, Google Analytics, Salesforce wünschenswert.
- Teamplayer mit überregionaler / internationaler Projektmanagement Erfahrung.
- Kundenorientierte und strategisch denkende Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Hands-On Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
VERGÜTUNGSPAKET
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und Bonus.
- Weiterentwicklungschancen bei einem stark wachsenden globalen Unternehmen.
- Flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- diverse Mitarbeiterbenefits.
- unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: reXperts
Kontaktperson:
reXperts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Marketingbereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine besten Marketingkampagnen zeigt. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job als Marketing Manager zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen des Marketing Managers meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reXperts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Erfolge im B2B- und Digital-Marketing einzugehen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Märkten gestaltet.
