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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Eroberung von Zielmärkten und koordiniere Projekte mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Computer Hardware Branche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an großen Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Sales und nachweisliche Erfolge in Großprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Hersteller von Computer Hardware und erwirtschaftet ca. 1 Mrd. Euro, als Teil eines Großkonzerns. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Sales Manager B2B (m/w/d) für die Betreuung von Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Der Deutschlandsitz befindet sich in Düsseldorf und das europäische Headquarter in UK.
AUFGABENGEBIET
- Sie entwickeln und implementieren Strategien um Ihre Zielgruppe (Sektor/ Markt) zu erobern.
- Sie koordinieren mit dem Management-, Technik- und Service-Team Projekte (€5M+) um die Kundenanforderungen zu sicher zu stellen.
- Sie bauen das Kunden-/ Partnerprogramm weiter aus und entwickeln geeignete Strategien.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Produkte mit, um die Kundenbedürfnisse des betreuen Sektors zu erfüllen.
- Sie erarbeiten mit dem Marketingteam Strategien und koordinieren zielgerichtet Kampagnen.
- Sie nehmen an Messen und Events teil und haben den Wettbewerb im Blick (Marktbeobachtung).
- Sie arbeiten in interdisziplinären globalen Teams und nehmen regelmäßig an Sales Meetings teil.
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich (IT) Sales als Sales / Business Development Manager (gn) mit.
- Nachweisliche Erfolge in Gewinnung und Betreuung von "Großprojekten" (5Mio+).
- Fundiertes Know-How und idealerweise Netzwerk im zukünftig zu bearbeiten Sektor (Branche).
- Teamplayer mit überregionaler / internationaler Projektmanagement Erfahrung.
- Kundenorientierte und strategisch denkende Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Hands-On Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
VERGÜTUNGSPAKET
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum, Bonus und Dienstwagen.
- Weiterentwicklungschancen bei einem stark wachsenden globalen Unternehmen.
- Flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- diverse Mitarbeiterbenefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Sales Manager B2B (m/w/d) global tech-company Arbeitgeber: reXperts
Kontaktperson:
reXperts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d) global tech-company
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d) global tech-company
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager B2B zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reXperts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im IT-Sales-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du ansprechen möchtest, und zeige, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, insbesondere bei Großprojekten. Sei bereit, diese Erfolge zu erläutern und wie du sie erreicht hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Sales-Bereich oder wie das Unternehmen seine Strategien anpasst.