Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Fertigung durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth - ein international erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste praktische Erfahrungen in der Fertigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
Unser „Graduate Specialist Program (Trainee) – Fertigung mit Schwerpunkt Digitalisierung“ ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen, in dem du aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen kannst. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Fertigung.
Dich erwarten:
- 4-6 Stationen, davon eine im Ausland: Du durchläufst ausgewählte Bereiche der Fertigung, darunter z.B. Fertigungsplanung, Fertigungsausführung oder Montage und sammelst zusätzlich wertvolle Einblicke in angrenzende Abteilungen. So baust du systematisch ein tiefes Verständnis für Automatisierung und moderne Produktionsprozesse auf.
- Anspruchsvolle Inhalte: Du arbeitest an der Digitalisierung und Optimierung unserer Fertigungsprozesse und gestaltest gemeinsam mit uns die Entwicklung moderner Automatisierungslösungen mit. Dabei übernimmst du konkrete Fach- und Projektaufgaben, die es dir ermöglichen, Themen mitzugestalten, die für die Zukunft der Fertigung entscheidend sind.
- Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld.
- Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teil unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung.
Qualifikationen
Du begeisterst dich für moderne Fertigungsthemen und möchtest Automatisierung aktiv voranbringen. Mit deinem technischen Verständnis, deinem Blick für Verbesserungen und deiner Begeisterung für die Arbeit im Team passt du ideal in dieses Umfeld. Darüber hinaus bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Ausbildung: Du schließt dein Diplom-/Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Produktionsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet ab.
- Erfahrungen und Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Fertigung durch anspruchsvolle Industriepraktika oder Praxistätigkeiten mit. Idealerweise hast du zudem Berührungspunkte mit Industrie 4.0 oder ersten Digitalisierungsprojekten in der Produktion.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kommunizierst klar und zielorientiert, arbeitest strukturiert und entwickelst gerne ganzheitliche Lösungsansätze. Du agierst flexibel, denkst analytisch und hast Freude daran Projekte in der Fertigung voranzutreiben. Eine Affinität zu Software- und IT-Themen rundet dein Profil ab.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Giulia Spohn (Personalabteilung) +49(9352)18-5523
Wissenswertes zum Job
Unter folgendem Link findest du weitere Details zu unserem Graduate Specialist Program. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.
Graduate Specialist Program (Trainee) - Fertigung mit Schwerpunkt Digitalisierung Arbeitgeber: Rexroth
Kontaktperson:
Rexroth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Specialist Program (Trainee) - Fertigung mit Schwerpunkt Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Bosch Rexroth arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fertigung und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Vertretern von Bosch Rexroth zu vernetzen. So bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Specialist Program (Trainee) - Fertigung mit Schwerpunkt Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für moderne Fertigungsthemen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Automatisierung aktiv voranzubringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserem Trainee-Programm passen.
Keine langen Texte!: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, also nutze die Gelegenheit, um dich kurz und prägnant zu präsentieren. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Punkte direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Fertigung zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Bosch Rexroth vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Projekten, in denen du deine Fähigkeiten in der Fertigung oder Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Programm eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.