Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische/hydraulische Teile und arbeite an innovativen Montageprozessen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Antriebs- und Steuerungstechnologien mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Wollen auch Sie mehr bewegen?
Stellenbeschreibung
- Sie montieren mechanische/hydraulische Teile, Baugruppen und Komponenten in Montagebereichen mit manuellen und teilautomatisierten Montageprozessen.
- Sie arbeiten nach Arbeitsplan und Zeichnung unter Anwendung produktionsunterstützender IT-Systeme.
- Sie übernehmen die Vorbereitung von Teilen und Komponenten zur Montage.
- Sie führen Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan durch.
- Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen nach Vorgabe.
Qualifikationen
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, (Kfz- bzw. Landmaschinen-)Mechaniker/in oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb.
- Sie überzeugen durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.
- Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und flexible Einsatzfreude abgerundet.
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Brigitte Drögmöller (Personalabteilung) +49(7308)82-2444
Sie haben fachliche Fragen? Marco Ciannarelli (Fachabteilung) +49(7308)82-4811
Montierer/-in (befristet, m/w/div.) Arbeitgeber: Rexroth
Kontaktperson:
Rexroth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montierer/-in (befristet, m/w/div.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montierer/-in (befristet, m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Ob Ausbildung oder praktische Tätigkeiten – zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die mechanischen und hydraulischen Teile, die du montieren wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Komponenten beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Montage wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Montageplänen und Zeichnungen. Übe, wie du deine Vorgehensweise bei der Montage beschreiben würdest, um deine methodische Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Hebe dein Qualitätsbewusstsein hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Qualitätssicherungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass dir die Genauigkeit und Sorgfalt in deiner Arbeit wichtig sind, um die hohen Standards des Unternehmens zu erfüllen.