Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Wandel und entwickle kreative Ideen im Change Management.
- Unternehmen: Bosch Rexroth - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, dynamisches Team und internationale Events.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Bewege etwas Großes und forme die Zukunft der Organisationskultur.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Interesse an Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation.
Im Bereich Human Resources Leadership, Culture, Transformation gestalten wir den Wandel bei Bosch aktiv. Unser Ziel ist es, die globale Organisation mit praxisnahen und wirksamen Lösungen zu unterstützen und voranzutreiben. Wenn du gerne tief in strategische Themen eintauchst, kreative Ideen entwickelst und diese verständlich sowie ansprechend aufbereitest, bist du bei uns genau richtig.
Während deines Praktikums sammelst du Ideen, wie Change Management und eine moderne Organisationskultur noch stärker im Unternehmen verankert werden können. Du hilfst uns bei der Umsetzung.
- Als vollwertiges Teammitglied arbeitest du an der Konzeption, Pilotierung und dem Rollout von Maßnahmen in Bereichen wie Diversity, Leadership, Kompetenzmanagement sowie Smart Work.
- Du wirkst aktiv bei der Umsetzung von Change-Prozessen mit – von der Auftragsklärung und Konzeptionsrecherche über die Vorbereitung von Workshops bis hin zur Erstellung von Trainingsunterlagen.
- Darüber hinaus bist du an der Konzeption und Weiterentwicklung unseres globalen Führungskräfteentwicklungsprogramms beteiligt, legst thematische Schwerpunkte fest sowie stimmst dich mit unserem internationalen HR-Netzwerk ab.
- Nicht zuletzt bringst du dich bei der Planung, Organisation und Durchführung von (internationalen) Führungskräfteveranstaltungen sowie Workshops ein und unterstützt unseren internen Moderationspool.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- oder Organisationspsychologie
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Change Management
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der kreativ, strukturiert und selbstständig vorgeht
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: starkes Interesse an Themen wie Change, Transformation, Kulturentwicklung und der Arbeit mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Alexander Häßel (Fachabteilung) +49 9352 18 4977
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management Arbeitgeber: Rexroth
Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, können Praktikanten im Bereich Organisationsentwicklung aktiv an bedeutenden Veränderungsprozessen mitwirken und wertvolle Erfahrungen sammeln. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Bosch Rexroth arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Change Management und über die Unternehmenskultur von Bosch Rexroth. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du zum Wandel beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Wir wollen sehen, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum im Bereich Change Management passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu Bosch Rexroth passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für Change Management und wie du unsere Unternehmenskultur unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bosch Rexroth zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Organisationsentwicklung zeigen. So kannst du deine Antworten untermauern und deine Eignung für die Position verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten im Bereich Change Management oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Bosch Rexroth sucht nach kreativen und kommunikationsstarken Teamplayern. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
