Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den strategischen Einkauf kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Bosch Rexroth - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, persönliche Betreuung und die Möglichkeit, einen Master zu machen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und wöchentliche Teammeetings im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Strategischer Einkauf für mechanische und elektromechanische Baugruppen. Im Rahmen deines PreMaster-Programms lernst du nicht nur den Einkauf in allen Prozessschritten kennen, sondern arbeitest auch mit unterschiedlichen Abteilungen (z. B. Logistik, Produktmanagement) und Hierarchiestufen eng zusammen. Sowohl intern als auch extern - und egal ob Praktikant:in oder Geschäftsführer:in - bei Bedarf greifst du einfach direkt zum Hörer.
In deinem Materialfeld hast du alles im Griff: Du planst die Einkaufsstrategie und begleitest die Umsetzung. Von Benchmarks und der weltweiten Lieferantenbetreuung über die Planung und Durchführung von Preisverhandlungen bis hin zur Begleitung von Eskalationen, Verlagerungen und Lieferantenentwicklungsprogrammen - all das liegt in deinen Händen. Dabei kann es auch schon mal vorkommen, dass du den einen oder anderen Brand löschen musst.
Als Teil unseres Teams identifizierst du Einsparungsprojekte und führst Lieferantenbewertungen durch. Dabei schreckt es dich nicht ab, auch mit hohen Zahlen zu jonglieren und sehr präzise zu arbeiten. Apropos Team: Bei all diesen verantwortungsvollen Aufgaben wirst du von uns natürlich nie allein gelassen - wir helfen uns gegenseitig und unterstützen dich!
Das reicht dir noch nicht? Je nach deinen individuellen Interessen können gemeinsam noch weitere Einsatzbereiche vereinbart werden, wenn du dich z. B. für Digitalisierung interessierst, kannst du deine Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Tools einbringen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs (gerne auch mit technischem Background) sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Als kommunikative:r Teamplayer:in ist es für dich kein Problem, Stakeholder:innen unterschiedlicher Hierarchielevel von deinem Standpunkt zu überzeugen und auch wenn es mal zu Eskalationen kommt, behältst du einen kühlen Kopf
- Erfahrungen und Know-how: Wenn du - beispielsweise im Rahmen von studentischen Tätigkeiten - bereits erste praktische Erfahrungen im Einkauf gesammelt hast und Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel) sowie SAP mitbringst, sind wir begeistert!
- Arbeitsalltag: Als Einkäufer:innen sind wir regelmäßig im Rahmen von Dienstreisen bei unseren Lieferanten zu Besuch (deutschlandweit und international) und als Team treffen wir uns jede Woche ca. 2 Tage im Büro
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) +49(9352)18-4365
Du hast fachliche Fragen zum Job? Patrick Würzner (Fachabteilung) +49(9352)18-1815
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.
PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf Arbeitgeber: Rexroth
Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch das PreMaster Programm. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen im strategischen Einkauf zu sammeln und gleichzeitig dein Masterstudium zu absolvieren, unterstützt durch persönliche Mentoren und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch über Hierarchieebenen hinweg und ermöglicht es dir, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Programmen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten wissen, was Bosch Rexroth ausmacht und wie wir uns einbringen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für das PreMaster Programm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitet
✨Informiere dich über Bosch Rexroth
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Bosch Rexroth auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der strategische Einkauf dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im strategischen Einkauf oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung im PreMaster Programm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikation und Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews auch deine Soft Skills betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen umgehst und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
