PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf

PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf

Elchingen Duales Studium 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rexroth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Einkaufsprozess und arbeite an spannenden Projekten im strategischen Einkauf.
  • Unternehmen: Bosch Rexroth - ein innovatives Unternehmen, das Bewegung und Erfolg vereint.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, persönliche Betreuung, und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Bachelor-Abschluss und erste Erfahrungen im Einkauf von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Teil unserer Gruppe der Abteilung Strategischer Materialfeldeinkauf Frästeile. In deiner Rolle begleitest du den gesamten Einkaufsprozess von der Anfrage und Angebotsauswertung über die Marktbearbeitung bis hin zur Datenpflege in SAP R3 und der Klärung der Rechnungsprüfung. Du arbeitest verantwortungsbewusst an der Materialfeldstrategie, analysierst Daten, übernimmst Auswertungen und erstellst Präsentationen für das Management. Dabei identifizierst du eigenständig Einsparungsprojekte. Zudem verantwortest du die weltweite Lieferantenbetreuung, führst Lieferantenbewertungen durch und begleitest Programme zur Lieferantenentwicklung. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Teilnahme an Jahrespreisverhandlungen, inklusive deren detaillierter Vor- und Nachbereitung, sowie das Führen von nationalen und internationalen Lieferantengesprächen. Du bearbeitest gewissenhaft fachbereichsübergreifende Projekte oder Themengebiete und arbeitest dabei eng mit Schnittstellenfunktionen wie Projekteinkauf, Logistik, Einkaufsqualität oder Entwicklung zusammen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Einkauf von Vorteil, Kenntnisse im Bereich MS-Office (v.a. Excel) sowie SAP
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, zielorientiertes Denken kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und Verhandlungen, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft: zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Du hast fachliche Fragen zum Job? Laura Matzka (Fachabteilung) +49(7308)82-2889

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) +49(9352)18-4365

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf Arbeitgeber: Rexroth

Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch das PreMaster Programm. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen im strategischen Einkauf zu sammeln und gleichzeitig dein Masterstudium zu absolvieren, unterstützt durch persönliche Mentoren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit engagiert sich Bosch Rexroth dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

Rexroth

Kontaktdaten:

Rexroth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über Bosch Rexroth, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für das Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In Gesprächen oder bei Events, sei es online oder offline, sprich über deine Begeisterung für strategischen Einkauf und wie du zur Mission von Bosch Rexroth beitragen möchtest. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zielorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die du bereits im Bereich Einkauf oder verwandten Feldern gemacht hast. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im strategischen Einkauf vorbereiten.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitet

Informiere dich über Bosch Rexroth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bosch Rexroth und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensziele und wie der strategische Einkauf dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im strategischen Einkauf oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.