Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Bosch Rexroth - ein globales Unternehmen, das Bewegung und Fortschritt fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
Als Digital Solutions Engineer (w/m/div.) bist du verantwortlich für den Entwurf und das Design der gesamten Software- und Datenarchitektur von der Datenquelle bis zur finalen Anwendungsoberfläche, wobei du die Technologieführung bei der Auswahl passender Datenbanken, Frameworks und Schnittstellen übernimmst. Du implementierst robuste Datenpipelines für strukturierte Datenextraktions-, Transformations- und Ladeprozesse, entwickelst moderne Full-Stack-Webanwendungen und automatisierst sich wiederholende Prozesse mithilfe von robotergestützter Prozessautomatisierung oder modernen Low-Code-Tools, wie zum Beispiel Automation Anywhere, Outsystems oder n8n. Du verantwortest den gesamten Software-Lebenszyklus von der technischen Qualitätssicherung über automatisierte Deployments mittels kontinuierlicher Integration und Bereitstellung sowie Docker-Infrastrukturen bis hin zum stabilen Betrieb und dem qualifizierten Second-Level-Support. Du steuerst und koordinierst externe technische Spezialistinnen und Spezialisten, beispielsweise für komplexe Modelle der Künstlichen Intelligenz oder die IT-Sicherheit, und integrierst deren „Blackbox“-Komponenten sicher, reibungslos und nahtlos in unsere bestehende IT-Architektur.
Qualifikationen
Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Know-how: nachweisbare Erfahrung im Entwurf von End-to-End Software- und Datenarchitekturen, praktische Expertise in der Full-Stack-Webentwicklung (im Bosch-Kontext idealerweise JS, Angular, Node.js oder Python-Backends) und der Entwicklung von REST-APIs, Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines (ETL/ELT) sowie in der Anbindung von Quellsystemen (z. B. SAP, SQL, NoSQL), fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps, insbesondere mit Containerisierung (Docker) und CI/CD-Pipelines (z. B. via Azure DevOps), praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit RPA-Tools (z. B. Automation Anywhere, Power Automate), sicherer Umgang mit Low-Code-Plattformen wie Outsystems oder n8n von Vorteil.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit; Lösungsorientierung; hohe Eigeninitiative; selbstständige Arbeitsweise; Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten; kreative Herangehensweise; flexibel; belastbar; offen für neue Herausforderungen.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) +49(9352)18-4365
Du hast fachliche Fragen zum Job? Simon Röder (Fachabteilung) +49(9721)937-9161
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.
Digital Solutions Engineer (w/m/div.) in Schweinfurt Arbeitgeber: Rexroth
Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Einkauf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen deine persönlichen und fachlichen Wachstumschancen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Vielfalt und Inklusion aktiv lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Solutions Engineer (w/m/div.) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rexroth bewerben
Viele Unternehmen, wie Rexroth, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solutions Engineer (w/m/div.) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rexroth und die ausgeschriebene Position Digital Solutions Engineer (w/m/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rexroth an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
