Senior Expert für Digitalisierung in der Fertigung (w / m / div.)

Stellenbeschreibung

Als Senior Experte (w / m / div.) koordinierst Du zentralbereichsübergreifend alle Aktivitäten zur Sicherstellung des Betriebs der Fertigung durch ein Target Operation Model (TOM) im Rahmen der Einführung eines MES-Systems bei Bosch Rexroth (DCMLP) und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung in der Fertigung. Im Rahmen des Projektes DCMLP leitest Du die Arbeitsgruppe TOM.

Zusammen mit relevanten Abteilungen, Prozessexperten, Fachgremien und Steuerkreisen arbeitest Du an Zukunftsthemen im Bereich TOM, Supportmanagement, Applikations- und Infrastrukturmonitoring sowie Betriebs- und Prozessautomatisierung.

Du bist für die Systemvernetzung und -betrieb, Datenverfügbarkeit und -klassifizierung sowie Störungs- und Abweichungsmanagement verantwortlich.

Weiterhin entwickelst Du Vorschläge und Standards für ein Target Operating Model, insbesondere bzgl. Support und Verfügbarkeit von IT-Systemen in der Fertigung.

Du unterstützt die Werke weltweit im Rollout (auch im Rahmen gelegentlicher vor-Ort-Besuche) und bist Ansprechpartner für das Target Operating Model für Zentralabteilungen, Business Units und Werke.

Minimum Anforderungen

1. Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung sowie IT (z.B. ITIL, Prozessmanagement, TOM), sehr gute Kenntnisse zu Digitalisierung und cloudbasierten Diensten in der Fertigung, Kenntnisse in Ticket- und Supporthandling sowie Service Level Agreements wünschenswert
3. Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytisches Denken, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
4. Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Lisa Brinckmann (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job? Michael Sauter (Fachabteilung)

Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf / karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

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