Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und forme die Zukunft des globalen Preismodells.
- Unternehmen: Bosch Rexroth, ein führendes Unternehmen in Antriebstechnik und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Sei der Veränderungsmotor und beeinflusse entscheidende Geschäftsentscheidungen weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Marketing; Erfahrung in Preisstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten ihre Maschinen und Systeme effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten Komponenten, Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile und industrielle Anwendungen sowie für die Fabrikautomatisierung an.
In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiter und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: "Wir bewegen Industrien, um unseren Planeten zu einem besseren Ort zu machen."
Als Senior Manager Pricing Strategy (f/m/div.) werden Sie ein erstklassiges Wettbewerbsintelligenzprogramm entwerfen und vorantreiben, um Markteinblicke in einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für unser globales Portfolio zu verwandeln. Sie werden effektiv mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, Marketing) zusammenarbeiten, um eine umfassende Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Preisstrategien sicherzustellen.
Sie werden wertbasierte Preisworkshops mit funktionsübergreifenden Teams sowohl national als auch international leiten und als Katalysator für eine kraftvolle und einheitliche Preisstrategie innerhalb der Organisation fungieren. Darüber hinaus werden Sie Marktforschung durchführen, um Daten zu Kundenpräferenzen, Wettbewerbspricings und Marktdynamiken zu sammeln, um sicherzustellen, dass unsere Strategien marktgeführt sind.
Sie werden anspruchsvolle analytische Modelle entwickeln und umfassende Dashboards (z.B. in Data Cloud) pflegen, um wichtige Preisleistungsindikatoren zu überwachen und über einfache Berichterstattung hinauszugehen, um umsetzbare, zukunftsorientierte Einblicke für das obere Management bereitzustellen, die kritische Geschäftsentscheidungen direkt beeinflussen.
Schließlich werden Sie ein Change Agent sein und proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um unsere Preisarchitektur und -prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung zu revolutionieren. Sie werden Änderungen in globalen Schlüsselpreisprozessen leiten, die Effizienz, Effektivität und Rentabilität im gesamten Unternehmen verbessern und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Preisoperationen vorantreiben.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Teamorientiert, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, unabhängiger und strukturierter Arbeitsstil, Erfahrung in der Leitung kleiner, schnelllebiger Projekte ist von Vorteil, Verhandlungsgeschick und Preiskompetenz, unternehmerisches Denken, starke Ergebnisorientierung, proaktive und resiliente Persönlichkeit
- Starke Expertise und nachweisliche Erfolge in der Preisstrategie und -umsetzung, mit der Fähigkeit, komplexe Preisanalysen durchzuführen. Kenntnisse und Erfahrungen in Preismodellen im Bereich Investitionsgüter, Software und Dienstleistungen; Professionelle Preiszertifizierung ist wünschenswert (kann später erworben werden, falls erforderlich).
- Erfahrung in der Anwendung datengestützter Methoden und idealerweise Grundkenntnisse in Datenwissenschaft und KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Senior Manager Pricing Strategy (f/m/div) Arbeitgeber: Rexroth
Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie der Chance, innovative Preisstrategien zu entwickeln, sind wir bestrebt, die Karrieren unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Hier haben Sie die Freiheit, kreativ zu sein und einen echten Unterschied zu machen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Pricing Strategy (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Bosch Rexroth an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bosch Rexroth in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du innovative Preisstrategien entwickelt hast. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Preisgestaltung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Pricing Strategy (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeige auf, wie du unsere Pricing-Strategien voranbringen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rexroth vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bosch Rexroth vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Mission des Unternehmens beiträgt, die Industrie zu bewegen und die Welt zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du analytisch denkst und innovative Lösungen findest, um Marktchancen zu nutzen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kommunikation zu teilen. Erkläre, wie du Workshops geleitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Strategien integriert hast.
✨Sei proaktiv und zeige Veränderungsbereitschaft
Bosch Rexroth sucht nach einem Change Agent. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du bestehende Prozesse revolutionieren würdest. Zeige, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
