Die Stadtreinigung Hamburg entwickelt ihre digitale Schließ- und Zutrittsinfrastruktur kontinuierlich weiter. Mit der Ausweitung moderner Schließanlagen auf weitere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften entstehen spannende neue Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Sicherheits- und Betriebsprozesse unserer Standorte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in für Zutritt & Schließanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Zutritts- und Schließanlagen an unseren Standorten
- Verantwortung für die technische Umsetzung von Schließanlagenprojekten bei bestehenden und neuen Liegenschaften
- Erstellung und Pflege von Zutritts- und Berechtigungskonzepten für Mitarbeitende, Fremdfirmen und externe Dienstleister
- Administration und Pflege der Schließanlagen-Software sowie der zugehörigen Schließpläne
- Planung und Begleitung der Einführung von Schließanlagen in neuen Projekten, insbesondere bei größeren Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
- Organisation und Koordination von Schlüsseln und Zutrittsmedien
- Durchführung von Analysen, Kostenermittlungen und Umsetzungsplanungen für neue Standorte und Unternehmensbereiche, einschließlich vergaberechtlicher Prüfung nach VOB/VOL
- Pflege von Stammdaten sowie Dokumentation der technischen Infrastruktur
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Tochterunternehmen, Projektteams sowie externen Partnern und Dienstleistern, einschließlich datenschutzrechtlicher Fragestellungen bei der Berechtigungsverwaltung
- Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker:in, Meister:in oder Fachkraft im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Umgang mit Zutrittskontroll-, Schließ- oder Sicherheitssystemen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis für elektronische Systeme sowie deren Netzwerkeinbindung, außerdem Interesse an digitalen Lösungen
- Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) im Zusammenhang mit Berechtigungs- und Zutrittsdaten
- Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/VOL) bzw. Erfahrung in der Baubegleitung sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Freude daran, komplexe Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Perspektive:Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: TV-AVH, Entgeltgruppe 9a, weitere Zulagen und Jahressonderzahlung, Jahresbrutto 55.000 - 65.000 €, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony:Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundlichkeit:Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheit:Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagementssowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Weiterentwicklung:Umfangreiche Trainings-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung:Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
- Gemeinschaft:Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität:Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zumDeutschland-Ticket
Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Nikolaj Metel unter Telefon 040 / 2576 3201 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg/ueber-uns/karriere/
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
#J-18808-Ljbffr
Techniker ( all genders) für Zutritts- und Schließsysteme in Hamburg Arbeitgeber: Rexx Recruitment
ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und innovativen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Lage in einem pulsierenden Medienzentrum ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines kreativen Teams zu sein, das die Zukunft des Fernsehens und digitalen Contents gestaltet.
