Auszubildende/Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement zum 01.09.2027 am Firmensitz in Passau
Denn wir erbringen Dienstleistungen im Bereich Kundenservice und Kundenkommunikation. Und das als Tochterunternehmen der ADAC SE mit fast 500 Mitarbeitern am Standort Passau.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit Kunden
- Erstellung von Geschäftsbriefen, Protokollen und Berichten
- Organisation von bürotechnischen Abläufen
- Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
- Betreuung von Veranstaltungen, Besprechungen und Konferenzen
- Kennenlernen der Unternehmensbereiche
Folgendes können Sie mit „ja“ beantworten?
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse an modernen Kommunikationsmitteln
- Spaß an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Gute Ausdrucksweise
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- von Anfang an hast du einen Ansprechpartner an deiner Seite, der dir bei Fragen oder neuen Herausforderungen hilft
- du bist in unseren Unternehmensbereichen als vollwertiges Teammitglied eingebunden und hast die Chance, eigene Verantwortung zu übernehmen
- du schnupperst in verschiedene Bereiche im Haus, um die Gesamtprozesse zu verstehen
Weitere Informationen
Personalabteilung
Messestraße 5
94036 Passau
www.gks-passau.de
Stellenangebot Ausbildung (m/w/d) - Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement am Firmensitz in Passau bei GKS Arbeitgeber: rexx systems
OLYMP BEZNER KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Textildesign die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits wie Betriebssport und regelmäßigen Veranstaltungen, unterstützt OLYMP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Männermode mitzuwirken.
