Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Kälte- und Klimasysteme.
- Unternehmen: Dussmann Kälte- und Klimatechnik, führend in umweltfreundlicher Kältetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kältetechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir über uns: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
- Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
- Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität
- Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
- Analyse Regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
- Servicewachstums vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
- Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
- Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance
So überzeugen Sie uns:
- Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach- und Branchenkenntnis im Service
- Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
- Kunden- und Ergebnisorientierung
- Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
- Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
So überzeugen wir Sie:
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy und -laptop
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenangebot Regionalleiter Service Südwest (m/w/d) - ID:12756 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: rexx systems
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichert. In der dynamischen Region Südwest haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch umweltfreundliche Lösungen und eine starke Kundenorientierung auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Regionalleiter Service Südwest (m/w/d) - ID:12756 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das beschleunigt den Auswahlprozess und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Regionalleiter Service Südwest (m/w/d) - ID:12756 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Regionalleiter Service Südwest wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen hoch, um den Prozess zu beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rexx systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dussmann Kälte- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Servicegeschäft verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kälte- und Klimatechnik. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Steigerung der Kundenbindung zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Region, den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
