Stellenangebot Technische/-r Sachbearbeiter/-in Immissionsschutzbehörde (m/w/d) – Stadt Leipzig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Immissionsschutzbehörde (m/w/d). Leipzig ist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt.

In diesem Zusammenhang ist es die Aufgabe des Sachgebietes Immissionsschutzbehörde Gefahren oder Belästigungen durch Immissionen, wie zum Beispiel Luftverunreinigungen oder Geräusche, zu vermeiden oder auf ein akzeptables Maß zu reduzieren.

Das erwartet Sie:

• Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zu immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplanverfahren, Planfeststellungsverfahren und anderen umweltrelevanten Zulassungsverfahren.
• Prüfung und Bewertung von Gutachten und Berichten zu physikalischen Umwelteinwirkungen, insbesondere Schall- und Erschütterungsschutz sowie zu Lichtimmissionen.
• Anwendung von Prognosemodellen und Durchführung von Lärmmessungen und -berechnungen auf Grundlage der TA Lärm und anderer lärmschutztechnischer Vorschriften.
• Planung und Durchführung der Überwachung von emittierenden Anlagen sowie Erlass von Anordnungen zur Durchsetzung der Anforderungen des Bundes-Immissionsschutzgesetzes, Dokumentation der Daten.
• Bearbeitung von Beschwerden und Erarbeitung von Fachstellungnahmen in Widerspruchs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafermittlungsverfahren.
• Mitarbeit in Facharbeitskreisen des Freistaates Sachsen.
• Erarbeitung von Konzepten zur Minimierung der Immissionsbelastung im Territorium und von Vorlagen.

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise in der Fachrichtung Akustik, Verfahrens- beziehungsweise Anlagentechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes und der dazu ergangenen Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften (insbesondere der TA Lärm) erwünscht.
• Gute Kenntnisse im Bereich der physikalischen Umwelteinwirkungen, insbesondere Schallimmissionsschutz, Lichtimmissionen sowie elektromagnetische Felder und in der Anwendung entsprechender Rechenprogramme sowie von Prognosemodellen zur Durchführung standortbezogener Ausbreitungsrechnungen für Schall sowie in der Handhabung von Lärmmesstechnik.
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsvollzug, Verwaltungs-, Bauplanungs-, Bauordnungsrecht sowie in der rechtssicheren Erarbeitung von Bescheiden.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.

Das bieten wir:

• Eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 17 Stunden.
• Ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung).
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe.
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1859 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!