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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und koordiniere IT-Projekte für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gleitzeit und moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Schneller Arbeitsantritt möglich, ideal für engagierte Talente.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und entwickle Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- FĂĽhren der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Finanz-, Lager- und Anlagenbuchhaltung)
- Führen und Überwachen der Banken mit Saldi‑Verantwortung
- Mahnwesen und Debitoreninkasso
- Selbstständige Führung der MwSt‑Abrechnungen
- Erstellen der Quartals‑ und Jahresabschlüsse inkl. Analysen
- Mitarbeit bei Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Aktive Weiterentwicklung der Reportings und Prozesse
- IT‑Koordination externer Partner, Projektbegleitung
Qualifikationen:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einem Gewerbe- oder Industriebereich
- Abschlusssicherheit und fundierte Bilanzkenntnisse
- Gute IT‑Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ABACUS
- IT‑affin im Bereich Soft‑ und Hardware
- Strukturierte, exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- loyal, verantwortungsbewusst und mitdenkend
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was bieten wir:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Als Kadermitglied direkt der Geschäftsleitung unterstellt
- attraktive Anstellungsbedingungen mit Gleitzeitmodell
- moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV‑Anbindung
- Arbeitsantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Verantwortliche/n Finanz- / Rechnungswesen & IT-Betreuung Arbeitgeber: Rey AG
Kontaktperson:
Rey AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/n Finanz- / Rechnungswesen & IT-Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit Software wie ABACUS hast, bring das zur Sprache. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass wir auch im IT-Bereich fit sind, um Prozesse effizient zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/n Finanz- / Rechnungswesen & IT-Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rey AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Kreditoren, Debitoren und der Anlagenbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Budgetierung und Liquiditätsplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Koordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Software wie ABACUS betonen. Bereite dich darauf vor, wie du externe Partner effektiv betreuen kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Kadermitglied ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.