Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP
Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP

Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk auf und entwickle Vertriebspartner für unsere Cloud-ERP-Lösung.
  • Arbeitgeber: Reybex, ein innovatives Unternehmen im ERP-Markt mit Fokus auf Cloud und AI.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, Wachstum gestalten und echte Auswirkungen erzielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein skalierbares Partner-Ökosystem und definiere den ERP-Markt neu.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Partner Sales & Enablement Manager (w/m/d) bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Channel Sales bei Reybex. Du gewinnst gezielt ERP-Partner, Systemhäuser und Digitalagenturen und entwickelst sie zu aktiven, performenden Vertriebspartnern, die eigenständig Deals generieren und abschließen. Dabei vereinst Du Sales, Pre-Sales und Enablement: Du überzeugst Partner von Reybex, unterstützt sie im Verkaufsprozess und befähigst ihre Teams, unsere Cloud-ERP-Lösung selbst erfolgreich zu verkaufen und zu implementieren. Dein Ziel ist nicht nur der Aufbau eines Partnernetzwerks – sondern ein skalierbares Partner-Ökosystem, das nachhaltig Umsatz generiert.

Deine Aufgaben

  • Aktiver Aufbau eines performanten Partnernetzwerks (Systemhäuser, IT-Dienstleister, Agenturen, Beratungshäuser) in der DACH-Region
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Partner mit klarem Fokus auf Umsatzpotenzial
  • Führung von Partnern durch den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Pitch bis zum Closing
  • Durchführung von Pre-Sales-Demos und Präsentationen unserer Reybex ERP-Lösung (inkl. AI-Funktionen)
  • Enablement der Partner-Teams, sodass diese eigenständig Leads qualifizieren, präsentieren und Deals abschließen können
  • Aufbau und Durchführung von Partner-Trainings, Sales Playbooks und Onboarding-Prozessen
  • Begleitung und Unterstützung bei ersten Deals (Co-Selling), bis der Partner vollständig selbstständig ist
  • Entwicklung von gemeinsamen Go-to-Market- und Vertriebsstrategien mit Partnern
  • Messung und Steuerung der Partner-Performance (z. B. Pipeline, Deals, Conversion Rates)
  • Identifikation von Wachstums- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Partnernetzwerks
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Consulting zur kontinuierlichen Optimierung des Partnergeschäfts

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, Channel Sales oder Partner Management, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Partnerschaften und Generierung von Umsatz über Partner.
  • Starkes Verständnis für Sales-Prozesse (Lead → Demo → Closing) und die Fähigkeit, diese an Dritte zu vermitteln.
  • Erfahrung im Pre-Sales: Du kannst komplexe Softwarelösungen verständlich und überzeugend präsentieren.
  • Gute Kenntnisse in Unternehmensprozesse (z. B. Vertrieb, Einkauf, Logistik, E-Commerce).
  • Fähigkeit, Partner nicht nur zu betreuen, sondern aktiv zu entwickeln und auf Performance zu steuern
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und klare Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Werde Teil unserer Mission, den ERP-Markt neu zu definieren – mit Cloud-native und AI-native Technologien. Bei Reybex hast Du die Chance, nicht nur Partner aufzubauen, sondern ein skalierbares Ökosystem zu gestalten, das echten Impact schafft. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu bewegen und Wachstum aktiv zu treiben, dann bist Du bei uns genau richtig.

Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP Arbeitgeber: Reybex | All-in-One Cloud ERP Software

Reybex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Du aktiv an der Gestaltung eines skalierbaren Partner-Ökosystems im Cloud ERP-Markt mitwirkst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung bist Du Teil einer Mission, die echten Einfluss hat und nachhaltigen Umsatz generiert.
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Kontaktperson:

Reybex | All-in-One Cloud ERP Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst – das zieht die richtigen Partner an.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Halte Präsentationen oder Webinare über Cloud-ERP-Lösungen. So kannst du dein Wissen zeigen und gleichzeitig potenzielle Partner begeistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Partner direkt und biete ihnen an, wie Reybex ihnen helfen kann, ihre Verkaufsziele zu erreichen. Ein persönlicher Ansatz macht den Unterschied.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, unser Partnernetzwerk aufzubauen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Channel Sales & Enablement Manager (w/m/d) - Cloud ERP

B2B-Sales
Channel Sales
Partner Management
SaaS-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
Sales-Prozesse
Pre-Sales-Erfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Unternehmensprozesse
Entwicklung von Partnerschaften
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Team-Enablement
Go-to-Market-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Partnerentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Partnerschaften aufgebaut oder Umsatz generiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reybex | All-in-One Cloud ERP Software vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Channel Sales & Enablement Managers vertraut. Informiere dich über Reybex, ihre Cloud-ERP-Lösungen und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Channel Sales verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Sales und Partner Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Partner erfolgreich entwickelt und Umsatz generiert hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Softwarelösungen einfach und überzeugend zu präsentieren, damit du im Interview zeigst, dass du in der Lage bist, Partner durch den Sales-Prozess zu führen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Reybex. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

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