Senior Product Owner (m/w/d) | Musik & Entertainment

Overview

Wir haben auf der ganzen Welt gefragt: Was macht einen Menschen zum Fan? Die Antworten waren: Konzerte besuchen, Merch kaufen, Musik streamen, und vieles mehr – all das zeigt Leidenschaft. Aber können Fans ihr Fan-Dasein irgendwie beweisen? Und wissen Künstler eigentlich, wer ihre größten Fans sind und warum? Bisher gar nicht. Um Fans endlich für ihre Idole sichtbar zu machen und Künstlern weltweit eine Plattform zu geben, um ihre echten Fans für ihr Engagement zu belohnen, haben wir reydix ins Leben gerufen.

Reydix ist das erste übergreifende Fan-Ökosystem im Live-Entertainment – mit der reydix Fan-App, der B2B-App und dem LiveTime-Wristband. Unsere Technologie verändert die Art und Weise, wie Künstler, Veranstalter, Marken und Fans miteinander interagieren. Für echte Verbindungen, besondere Erlebnisse und eine völlig neue Fan-Experience. Zum ersten Mal ist eine wirkliche Verbindung möglich - denn: Connection is everything.

Werde jetzt Teil unseres Teams in Hamburg! Wir suchen ab sofort einen kreativen und erfahrenen Senior Product Owner (m/w/d) in Vollzeit, der in enger Zusammenarbeit mit unseren Tech Squads, innovative Features entwickelt und unsere Apps auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben bei uns

• Du erstellst, gemeinsam mit unseren Tech Squads, aussagekräftige User Stories auf Basis unserer Business Goals und der Vision und pflegst kontinuierlich eine detaillierte und transparente Product Roadmap.
• Du erarbeitest gemeinsam mit den Designern und Squad Leads die bestmögliche Balance zwischen Umfang, Qualität und Nachhaltigkeit der neuen Features.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und nimmst an Discovery-Sessions teil, um Lösungen und Anforderungen abzustimmen.
• Du definierst, zusammen mit dem Scrum Master, Sprint-Ziele, identifizierst Blocker und Abhängigkeiten und stellst so einen effizienten Sprint-Fortschritt sicher.
• Du bereitest Backlog-Elemente für unsere Refinements vor und stimmst sie mit den Teams ab, damit jeder Sprint gut vorbereitet ist.
• Du definierst, monitorst und reportest relevante KPIs, wie Time-to-Market oder Feature-Performance nach einem Release.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einem digitalen Umfeld mit – idealerweise mit mobilen Apps.
• Backlog-Management, User Stories schreiben und Priorisierungstechniken beherrschst du sicher - du bist stark darin, komplexe Anforderungen zu ordnen und in eine klare Produktstrategie zu übersetzen.
• Kommunikation ist dir wichtig: Du tauschst dich gerne mit Stakeholdern, Entwickler:innen und Designer:innen aus und sorgst so dafür, dass Features und Roadmap Hand in Hand gehen.
• Du verstehst es, deine Arbeitsschritte in agile Arbeitsabläufe zu integrieren und über offenes und konkretes Feedback von innen heraus zu optimieren.
• Daten sind für dich mehr als Zahlen – mit deinen analytischen Fähigkeiten und deinem Blick auf die richtigen Metriken triffst du fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
• Du arbeitest prozessorientiert und bist stark darin, Workflows so zu steuern, dass sie effektiv und effizient laufen – auch in Zusammenarbeit mit Remote-Teams.
• Dein technisches Verständnis erlaubt es dir, mit Entwickler:innen und Designer:innen auf Augenhöhe zu sprechen und technische Fragestellungen fundiert einzuschätzen.
• Du packst Themen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und stellst sicher, dass Zusammenarbeit immer von Vertrauen geprägt ist.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence und bist verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch unterwegs.

Was du von uns erwarten kannst

• JOB MIT PURPOSE: Wir wollen die Entertainment- und Event-Branche mit einem innovativen Produkt revolutionieren. Bist du dabei?
• WORK HARD, PLAY HARD: Neben einem attraktiven Gehalt, welches ausschließlich von deinen Skills und Erfahrungen abhängt, erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um neue Energie zu tanken.
• FLEXIBILITÄT IST KING: Wir bieten eine flexible Regelung für das hybride Arbeiten - sowohl aus dem Office, als auch remote.
• PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Durch regelmäßige Feedback Cycles und Weiterbildungsangebote entwickelst du dich stetig weiter – bei uns bleibst du nicht auf der Stelle stehen.
• AGILE RULES EVERYTHING:
• Wir arbeiten nach Scrum und pflegen transparente User Stories, sodass jeder reydee jederzeit weiß, wo die Reise hin geht.
• PERFEKT AUSGESTATTET: Du erhältst bei uns modernstes IT-Equipment deiner Wahl - auch zur privaten Nutzung - sowie state-of-the-art Tools, damit du produktiv arbeiten kannst.
• TEAMSPIRIT HOCH 10: reydix besteht aus einem sensationellen Team von 30 Macher:innen, welches mit Leidenschaft und Spirit zusammenarbeitet.
• GET CONNECTED: Du durchläufst in den ersten sechs Monaten unser erstklassiges Onboarding-Programm, mit deinem persönlichen Buddy, damit du ready for reydix bist.
• WILLKOMMEN IN UNSERER OASE: Unser charmantes Office befindet sich in einer Jugendstilvilla mit Garten, keine fünf Minuten von der U Hallerstraße entfernt.
• ️ MEHR ALS NUR KOLLEG:INNEN: Regelmäßig Teamevents und gemeinsame Afterworks gehören für uns genauso zur Arbeit, wie der morgendliche Kaffee.
• LAST BUT NOT LEAST: Wir bieten dir exklusiven Zugriff auf Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern.

Let\'s get connected! Wir möchten den Prozess einfach und kurz halten, aber auch erfahren, wer du bist. Daher benötigen wir nur deinen Lebenslauf als PDF-Datei, allerdings kein Anschreiben und keine Zeugnisse. Bitte beantworte dafür aber die drei Fragen, die wir für dich vorbereitet haben.

Bist du reydix-ready? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!