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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Immobilien und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Reysus Gérance SA, eine innovative Immobilienagentur in Colombier.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Tools und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Reysus Gérance SA, agence immobilière de proximité basée à Colombier (NE), déploie ses activités dans les domaines de la gérance, du courtage et de la valorisation immobilière. Membre de l’USPI, notre société est également fortement engagée dans la formation. Notre objectif est d’établir une relation de confiance durable avec nos clients, afin de répondre au mieux à leurs besoins et de les accompagner, grâce à nos compétences et à notre réseau, vers l’atteinte des résultats souhaités. Forte d’une connaissance approfondie du marché et d’une équipe composée de collaboratrices et collaborateurs motivés, flexibles et aux compétences complémentaires, Reysus Gérance SA propose des prestations pluridisciplinaires apportant une réelle valeur ajoutée dans le secteur immobilier.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gérance (100%). En collaboration étroite avec les gérants, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Garantir l’accueil physique et téléphonique
- Traiter le courrier et les courriels quotidiens
- Participer à la relocation des objets (mise en valeur, suivi des annonces)
- Gérer la publicité des biens (plateformes, presse, etc.)
- Assurer le suivi des mutations de locataires
- Vérifier la solvabilité des candidats locataires
- Constituer les dossiers de location (baux, garanties, documents administratifs)
- Suivre la validation, saisir et imputer les factures
- Suivre les sinistres en collaboration avec le gérant
- Rédiger les procès-verbaux de séances propriétaires
- Assurer l’archivage des dossiers
- Entretenir des relations de qualité avec les propriétaires, locataires et partenaires
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gérance immobilière. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans votre travail. Vous avez le sens du service, êtes orienté solutions et appréciez les contacts. Vous savez gérer les priorités et possédez une bonne résistance au stress. Vous maîtrisez la langue française et les outils informatiques de base (Word, Excel,...). La maîtrise du logiciel QUORUM serait un véritable atout à votre candidature.
Notre offre : Un environnement de travail stimulant et varié. Une équipe dynamique et soudée. Des outils de travail modernes et des conditions de travail attractives.
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
Assistant de gérance Arbeitgeber: Reysus Gérance SA
Kontaktperson:
Reysus Gérance SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant de gérance
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant de gérance bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Reysus Gérance SA in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder bereits bei Reysus Gérance SA sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt und über die spezifischen Dienstleistungen von Reysus Gérance SA. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren und alle relevanten Informationen anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant de gérance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reysus Gérance SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Reysus Gérance SA konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Immobilienverwaltung, in denen du Initiative gezeigt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Eigentümern, Mietern und Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.