Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der operative Ansprechpartner und koordiniere die Techniker im Innendienst.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen, Teil der Tele Columbus AG.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft in einer spannenden Branche!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Operative Ansprechpartner im Innendienst
- Koordinierung und Einsatzplanung der Techniker
- Nachbearbeitung von Technikeraufträgen
- Klärungen mit Hausverwaltungen, Handwerkern und Endkunden
- Unterstützung des Teamleiters bei der Erfüllung der Tagesaufgaben
- Erstellung von Beauftragungen und Rechnungsprüfung
- Pflege von Dienst- und Schichtplanungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Controlling-, Budget- und Personalreports
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Service- und Kundenorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Standardpaket, explizit MS Excel
Wir bieten
- Sicherer Job – Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Herausforderungen
- Top-Unternehmensstruktur – Als Tochterunternehmen der Tele Columbus AG, einem der größten Kabelnetzbetreiber Deutschlands, profitierst du bei uns von der Sicherheit und den Vorteilen eines Konzerns
- Unternehmenskultur – Bring deine Ideen ein – bei uns wird Teamwork großgeschrieben!
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Ausstattung – Werkzeug und Arbeitskleidung stellen wir dir kostenlos.
- Mitarbeiterrabatte – Nutze exklusive Vergünstigungen auf PŸUR-Produkte
Vollzeit / Teilzeit
In Festanstellung und Voll- oder Teilzeit.
Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) Arbeitgeber: RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH
Als Mitarbeiter im technischen Innendienst bei uns profitierst du von einer stabilen Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die dir spannende Herausforderungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir dir attraktive Nebenleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erhältst du Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Ausstattung, die dir den Arbeitsalltag erleichtert.
Kontaktdaten:
RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenanzeige wird Wert auf Flexibilität und Belastbarkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
