Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der operative Ansprechpartner und koordiniere die Techniker im Innendienst.
- Unternehmen: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit einer starken Struktur.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Nebenleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze Mitarbeiterrabatte und profitiere von einer tollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem teamorientierten Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Operative Ansprechpartner im Innendienst
- Koordinierung und Einsatzplanung der Techniker
- Nachbearbeitung von Technikeraufträgen
- Klärungen mit Hausverwaltungen, Handwerkern und Endkunden
- Unterstützung des Teamleiters bei der Erfüllung der Tagesaufgaben
- Erstellung von Beauftragungen und Rechnungsprüfung
- Pflege von Dienst- und Schichtplanungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Controlling-, Budget- und Personalreports
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Service- und Kundenorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Standardpaket, explizit MS Excel
- Sicherer Job - Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Herausforderungen
- Top-Unternehmensstruktur - Als Tochterunternehmen der Tele Columbus AG, einem der größten Kabelnetzbetreiber Deutschlands, profitierst du bei uns von der Sicherheit und den Vorteilen eines Konzerns.
- Unternehmenskultur - Bring deine Ideen ein - bei uns wird Teamwork großgeschrieben!
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Ausstattung - Werkzeug und Arbeitskleidung stellen wir dir kostenlos
- Mitarbeiterrabatte - Nutze exklusive Vergünstigungen auf PŸUR-Produkte
Interesse? Bitte bewerben Sie sich per E-Mail.
Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) Arbeitgeber: RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik
Als Mitarbeiter im technischen Innendienst bei einem Tochterunternehmen der Tele Columbus AG erwartet dich ein sicherer Job in einer zukunftssicheren Branche, die spannende Herausforderungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir dir attraktive Nebenleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitierst du von einer Top-Unternehmensstruktur und exklusiven Mitarbeiterrabatten auf PŸUR-Produkte.
Kontaktdaten:
RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder einem Mitarbeiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Innendienst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Hauptaufgaben wie die Koordinierung der Techniker und die Nachbearbeitung von Aufträgen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, zeige, wie du lösungsorientiert gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt geleitet oder eine Analyse erstellt? Bereite dich darauf vor, wie du Excel effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
