Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei digitalen Kampagnen und produziere kreativen Content für unsere Agentur.
- Unternehmen: Unabhängige, datengetriebene Mediaagentur mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 100 % Remote, maximale Flexibilität und echte Verantwortung von Anfang an.
- Weitere Informationen: Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns deine kreativen Projekte!
- Warum dieser Job: Lerne beide Seiten des Marketings und baue ein beeindruckendes Portfolio auf.
- Qualifikationen: Gutes Gespür für Sprache, erste Erfahrungen im Online-Marketing und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Wir planen und buchen Kampagnen für unsere Kunden – und wir glauben, dass eine Agentur ihr eigenes Marketing genauso gut machen sollte wie das ihrer Kunden. Genau da kommst du ins Spiel. Diese Stelle hat zwei Hälften, die beide echt sind:
- 50 % Kundenkampagnen: Du arbeitest an digitalen Mediakampagnen mit – Paid Social, YouTube & CTV, Programmatic, Search. Du lernst, wie man Zielgruppen sauber aufsetzt, Kampagnen steuert und an den richtigen KPIs schraubt, statt am Bauchgefühl.
- 50 % Eigenmarketing: Du machst RFM zur eigenen besten Case Study. Content für unsere Website und unseren Blog, SEO, Social-Formate. Dieser Anteil ist fest geschützt – er verschwindet bei uns nicht im Tagesgeschäft, sondern ist Teil deiner Rolle. Du musst noch nicht alles können. Du musst Lust haben, beides zu lernen.
Aufgaben
- Auf der Kundenseite: Du unterstützt beim Setup, der Steuerung und der Optimierung digitaler Kampagnen über mehrere Kanäle. Du baust Reportings, ziehst die richtigen Schlüsse aus den Zahlen und bringst sie auf den Punkt. Du arbeitest dich in Plattformen und Tools ein – mit Anleitung, nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Auf der Eigenseite: Du produzierst Content für unsere Agentur: Blogartikel, SEO-Texte, Social-Formate. Du pflegst und entwickelst unsere eigenen Kanäle weiter. Du bereitest auf, was wir können, sodass man es sieht – aus echten Kampagnen werden vorzeigbare Cases.
Qualifikation
- Ein gutes Gespür für Sprache und Marke – du kannst schreiben, sodass es jemand lesen will.
- Zahlen schrecken dich nicht ab. Du willst verstehen, warum eine Kampagne läuft oder nicht.
- Erste Berührung mit Online-Marketing, SEO oder Social – ob aus Studium, Praktikum, eigenen Projekten oder Neugier.
- Eine selbstständige, anpackende Art. Bei uns wartet keiner, bis ihm gesagt wird, was zu tun ist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
- Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
- Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
- Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
- Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.
Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.
Digital Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RFM MediaMix AG
Als unabhängige, datengetriebene Mediaagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit 100 % Remote-Arbeit und der Freiheit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du erhältst echte Verantwortung und die Chance, sowohl an Kundenkampagnen als auch an unserem eigenen Marketing zu arbeiten, was dich zu einem wertvollen Experten auf dem Markt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RFM MediaMix AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RFM MediaMix AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RFM MediaMix AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RFM MediaMix AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RFM MediaMix AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RFM MediaMix AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFM MediaMix AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RFM MediaMix AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RFM MediaMix AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RFM MediaMix AG einfügt.
