Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und leiten Sie Go-to-Market-Pläne zur Erreichung von Wachstumszielen.
- Unternehmen: RFNOW Inc. bringt Hochgeschwindigkeits-Internet in ländliche Gemeinden in Manitoba und Saskatchewan.
- Vorteile: Hochwirksame Rolle mit direkter Verantwortung für das Wachstum und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Manitoba, Saskatchewan oder Ontario.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines mission-driven Unternehmens, das ländliche Konnektivität transformiert.
- Qualifikationen: 4-6+ Jahre Erfahrung in Marketingstrategie, Umsatzoperationen oder Vertriebsplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Manitoba, Saskatchewan, Ontario (Hybrid oder Remote)
Über RFNOW
RFNOW bringt Hochgeschwindigkeits-Glasfaser-Internet in ländliche Gemeinden in Manitoba und Saskatchewan. Während wir weiterhin expandieren, konzentrieren wir uns darauf, nicht nur Konnektivität zu liefern, sondern auch ein besseres Kundenerlebnis und eine stärkere Gemeinschaftsauswirkung zu erzielen.
Die Rolle
Wir suchen einen Manager für Marketingplanung, der Strategie, Ausführung und Leistung verbindet – und dafür verantwortlich ist, wie Marketing, Vertrieb und Gebietsplanung zusammenkommen, um messbares Wachstum zu fördern. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle für jemanden, der in einer datengestützten Umgebung gedeiht und Ziele in koordinierte Maßnahmen über Kanäle, Teams und Gemeinschaften übersetzen kann. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass RFNOW seine Wachstumsziele durch starke Markteinführungsplanung, Trichtermanagement und kontinuierliche Optimierung konsequent erreicht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Markteinführungsplanung & Ausführung
- Entwicklung und Verantwortung für vierteljährliche Markteinführungspläne (GTM), die an den Wachstumszielen des Unternehmens ausgerichtet sind
- Übersetzung von Verkaufszielen in kanalbezogene Marketingpläne, Werbestrategien und priorisierte Ausführungen auf Gebietsebene
- Definition der optimalen Kanal-Mix (digital, D2D, Callcenter, Community-Events, Partner)
- Leitung der Ausführung wichtiger Wachstumsprogramme, einschließlich Cross-Sell- und Upsell-Kampagnen, Prozessverbesserungsinitiativen, Einarbeitung und Skalierung neuer Partner und Anbieter
- Entwicklung und Ausführung von Plänen zur Erreichung der Verkaufsziele, Verbesserung von Prozessen und Steigerung der EBITDA-Leistung
- Verwaltung des Verkaufstrichters & Leistungsmanagement
- Aktive Verwaltung des End-to-End-Verkaufstrichters, um sicherzustellen, dass die Leistung im Einklang mit den Zielen steht
- Partnerschaft mit Daten- und Analyseteams zur Aufrechterhaltung genauer, aktueller Trichterberichte
- Überwachung der Pipeline-Gesundheit, einschließlich Lead-Volumen, Konversionsraten und Kanalleistung
- Identifizierung von Lücken im Vergleich zu den Zielen und proaktive Maßnahmen zur Schließung dieser Lücken
- Vertrieb & Gebietsabgleich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gebietsmanager und den Vertriebskanälen zur Prognose des erforderlichen Lead-Volumens und des Verkehrs nach Kanal und Region
- Zusammenarbeit mit Kanalpartnern zur Abstimmung der Vertriebsressourcen und des Personals mit den Plänen zur Nachfragegenerierung
- Unterstützung der koordinierten Einführung von Kampagnen in ländlichen Gemeinden
- Sicherstellung einer starken Abstimmung zwischen Marketingplänen und den Realitäten der Feldeinführung
- Leistungsüberwachung, Einblicke & Optimierung
- Verfolgung und Berichterstattung über wöchentliche Leistungskennzahlen, einschließlich Konversionsraten nach Kanal, Leistung nach Gebiet und Auswirkungen von Kampagnen und Werbetaktiken
- Analyse von Abweichungen von den Zielen und Identifizierung der Ursachen für Unterperformance sowie Möglichkeiten zur Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
- Empfehlung und Koordination datengestützter Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse über alle Kanäle hinweg
- Markt- & Gemeinschaftsplanung
- Verfolgung und Berichterstattung über die Marktdurchdringung nach Gemeinde
- Identifizierung von Gebieten mit hohem Potenzial zur Priorisierung von Marketing- und Vertriebsinvestitionen
- Unterstützung strategischer Entscheidungen darüber, wo und wie Ressourcen für maximales Wachstum eingesetzt werden sollen
- Berichterstattung & Kommunikation auf Führungsebene
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten auf Führungsebene
- Übersetzung komplexer Daten in klare, umsetzbare Einblicke und Empfehlungen
- Bereitstellung von Transparenz über Leistung, Risiken und Chancen
Was Erfolg aussieht
- Klare, umsetzbare GTM-Pläne, die direkt an Umsatz- und EBITDA-Ziele gebunden sind
- Starke Sichtbarkeit und Kontrolle über die Leistung des Verkaufstrichters
- Konsequente Erreichung oder Übererfüllung der Verkaufsziele
- Verbesserte Konversionsraten und Kanaleffizienz
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement, das in Marketing und Vertrieb verankert ist
- Hochwirksame Programme, die effektiv über mehrere Kanäle und Regionen hinweg umgesetzt werden
Qualifikationen
- 4-6+ Jahre Erfahrung in Marketingstrategie, Umsatzoperationen, Vertriebsplanung oder Nachfragegenerierung
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung im Trichtermanagement, in der Prognose und in der Leistungsüberwachung
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams
- Erfahrung in der Verwaltung oder Beeinflussung von Multi-Channel-Markteinführungsstrategien
- Fähigkeit, Daten in klare Geschäftsentscheidungen und Ausführungspläne zu übersetzen
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld
Schön zu haben
- Erfahrung in Telekommunikation, ISP oder abonnementbasierten Dienstleistungen
- Vertrautheit mit ländlichen Märkten oder Multi-Territorium-Betrieb
Warum RFNOW beitreten
- Teil eines mission-driven Unternehmens, das die ländliche Konnektivität transformiert
- Hochwirksame Rolle mit direkter Verantwortung für die Wachstumsleistung
- Gelegenheit, zu gestalten, wie Marketing, Vertrieb und Planung zusammenarbeiten
- Arbeiten in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und praktische Umsetzung schätzt
RFNOW Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Fähigkeiten. Bewerber sind eingeladen, während unseres Einstellungsprozesses notwendige Anpassungen anzufordern.
Manager Marketing Planning Arbeitgeber: RFNOW Inc.
RFNOW Inc. bietet eine transformative Mission für ländliche Gemeinden durch Hochgeschwindigkeits-Internet. Die Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Umgebung und der Möglichkeit, direkt zum Wachstum beizutragen. Das Unternehmen hat Standorte in Manitoba und Saskatchewan und fördert eine inklusive Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Marketing Planning erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RFNOW Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RFNOW Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RFNOW Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RFNOW Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RFNOW Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RFNOW Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFNOW Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RFNOW Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RFNOW Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RFNOW Inc. einfügt.
