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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und motiviere ein buntes Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Ravensburger, ein global agierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Du bist verantwortlich für die Leitung und den Erfolg unseres Stores. Die Führung und die Motivation des Teams, sowie die Auswahl neuer Teammitglieder*innen liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. Du bist Hauptansprechpartner*in und Schnittstelle zum Centermanagement und der Verwaltung. In deinem Aufgabengebiet liegt die Auswahl und Bestellung des Sortiments sowie die optimale Präsentation unserer Produkte. Die Beratung unserer Kund*innen sowie der Verkauf unserer Produkte ist weiterhin Teil deines Tätigkeitsfelds.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise in einer Storeleitungs- oder Stellvertretungsfunktion.
- Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und begeisterst dich für die Leitung eines Teams.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung.
- Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung sowie Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen bringst du mit.
- Du bist offen für Samstagsarbeit und generell flexibel in deinen Arbeitseinsätzen.
Deine Benefits:
- Zeit für dich: Neben deinen 30 Urlaubstagen bekommst du zu privaten Anlässen wie zum Beispiel zu deiner Hochzeit, zur Geburt deines Kindes oder auch zu deinem Betriebsjubiläum Sonderurlaubstage.
- Fitness & Wellness: Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
- Mehr in der Tasche: Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
Diese Position ist bei unserer Tochtergesellschaft Ravensburger Freizeit und Promotion GmbH, einem Unternehmen der Ravensburger-Gruppe, angesiedelt.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Filialleiter (m/w/d) - Singen Arbeitgeber: RFP
Kontaktperson:
RFP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Singen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Ravensburger arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ravensburger, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Singen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter*in bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Zeige auf, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Hilf uns, den Prozess schlank zu halten! Bewirb dich bitte nicht per E-Mail, sondern nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFP vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Ravensburger und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und den Store erfolgreich zu leiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und wie du die Kundenerfahrung in deinem Store verbessern möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Filialleiter zu erfahren.