Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verfolge Angebote eigenverantwortlich und unterstütze das Team im Innendienst.
- Unternehmen: RFS MediaGroup – ein dynamisches Unternehmen in der Medienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die RFS MediaGroup vereint unter ihrem Dach eine Vielzahl von Firmen, die sich zu einem Fullservice-Anbieter in Sachen Kommunikation und Medien zusammenfügen.
Du liebst Herausforderungen und möchtest gerne in einem jungen, motivierten Team arbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) und werde Teil unseres Teams.
Dein Job:- Eigenverantwortliche Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Eigenständige Auftragsabwicklung von der Auftragsannahme bis zur Rechnungserstellung
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden im Innendienst
- Preisverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Unterstützung des Außendienstes bei Projekten und im administrativen Tagesgeschäft
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Du bringst erste Erfahrungen in der Angebotskalkulation und der Projektabwicklung mit, idealerweise in der Medienbranche
- Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du hast ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kleines Team, großes Teamplay
- Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
- Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
- Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Dein Ansprechpartner: Marion Ballenthin RFS MediaGroup GmbH & Co. KG
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup BeNeLux
Die RFS MediaGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsförderung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Kollegialität und individuelle Fortbildung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der RFS MediaGroup auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RFS MediaGroup und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Angebotskalkulation und Projektabwicklung dem Team helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben ist einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup BeNeLux vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RFS MediaGroup verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotskalkulation oder Projektabwicklung zeigen. Wenn du diese Beispiele parat hast, kannst du deine Eignung für die Stelle viel besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
