Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: RFS MediaGroup – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann steig bei der RFS MediaGroup ein.
Wir stehen für authentische und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Daher legen wir viel Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sie individuell zu fördern und für unsere Kunden so die perfekte Kommunikationslösung zu finden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung.
Dein Job:
- eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung u.a.)
- Ansprechpartner bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Stellenausschreibungen
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
- fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sichere EDV-Kenntnisse mit MS Office sowie mit Sage HR, Datev oder einer vergleichbaren Software
- Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Kleines Team, großes Teamplay!
- Kollegialität
- Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
- Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein.
- Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Werde Teil unseres Teams. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
Deine Ansprechpartnerin Marion Ballenthin RFS MediaGroup GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup BeNeLux
Die RFS MediaGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein gelebtes Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die RFS MediaGroup und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Team passen würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und ehrlich bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste und einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup BeNeLux vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die RFS MediaGroup zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die RFS MediaGroup der richtige Ort für dich ist.
