Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von digitalen und analogen Produkten, Beratung und Schulung von Kunden.
- Arbeitgeber: RFS MediaGroup ist ein kreatives Unternehmen im Bereich Medien mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Weiterbildung und Teamgeist legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Feiere mit uns bei Events und profitiere von Mitarbeiterrabatten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen – und dafür brauchen wir Dich als Sales Manager (m/w/d) der RFS MediaGroup in Stadtlohn. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt \“Medien\“ und lösen für unsere Kunden kreativ sämtliche Aufgabenstellungen rund um das Thema der visuellen Kommunikation. Eine ausgesprochene Kundenorientierung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team sind die Basis unserer Unternehmensziele. Stadtlohn Arbeiten in Vollzeit Dein Job: Vertrieb von digitalen und analogen Produkten und Dienstleistungen Fundierte Beratung von Neu- und Bestandskunden hinsichtlich crossmedialer Marketing-Kampagnen Erkennen von Cross-Selling Ansätzen für Vertriebspotential anderer Bereiche unserer Unternehmensgruppe Implementierung und Ausbau neuer Vertriebskanäle und -strategien Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hnsichtlich bestehender und neuer Produkte Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Lösungen für unsere Kunden Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb von digitalen und analogen Marketing-Lösungen ausgeprägte Kundenorientierung mit Erfahrungen in Verkaufsgesprächen zuverlässige und systematische Arbeitsweise Interesse an den wachsenden digitalen Medienangeboten unseres Unternehmens sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Niederländische Sprachkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.) Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein! Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche! Teamgeist Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem. Weiterbildung Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge. Flexibilität 9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt. Vitamin B … und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit. Events Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr! Job-Bike Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner. Gesundheit Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich. Altersvorsorge Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter. Mitarbeiterrabatte Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken. Werde Teil unseres Teams Bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RFS MediaGroup GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalem Marketing und Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die RFS MediaGroup von Vorteil sein können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über crossmediale Marketing-Kampagnen überlegst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Informiere dich über die Unternehmenskultur der RFS MediaGroup und überlege, wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RFS MediaGroup und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von digitalen und analogen Marketing-Lösungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für digitale Medien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Kundenorientierung eine zentrale Rolle in der Position des Sales Managers spielt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere Dich gründlich über die digitalen und analogen Produkte sowie Dienstleistungen, die die RFS MediaGroup anbietet. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für diese Lösungen hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Cross-Selling Strategien erläutern
Bereite Dich darauf vor, Deine Ideen zu Cross-Selling Ansätzen zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Kundenbeziehungen nutzen kannst, um zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Unternehmenskultur der RFS MediaGroup wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Teamfähigkeit und Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.