Full-Stack-Developer (m/w/d)
Jetzt bewerben
Full-Stack-Developer (m/w/d)

Full-Stack-Developer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Web-Projekte und optimiere unsere Entwicklungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Webentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Shop- und Webentwicklung sowie Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Job:

  • Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen.
  • Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein.
  • Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
  • Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
  • Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt.
  • Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
  • Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen.
  • Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
  • Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren.

Dein Profil:

  • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Shop- und Webentwicklung mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • webbasierte Technologien und Responsive Design sind Dein Steckenpferd.
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere Shopware-, Typo3- oder WordPress.
  • Der praktische Einsatz von Web-Technologien wie PHP, JavaScript, HTML und CSS gehen Dir leicht von der Hand.
  • Du besitzt Anwendungserfahrung mit Preprocessor (z.B. {less}, sass).
  • Deine praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken bringst du mit in den Job (z.B. MySQL).
  • Du kennst und nutzt gängige Entwicklungstools, wie z.B. GIT, NPM, Composer, PHPStorm.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten liegt Dir am Herzen.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.

Unser Angebot:

  • Kleines Team, großes Teamplay.
  • Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird.
  • Work-Life-Balance – durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents.
  • Flex-Office – Corona-unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
  • Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein! Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!

Full-Stack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup

Als Full-Stack-Developer (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Stadtlohn profitierst Du von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Freiräume für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine individuellen Fortbildungswünsche. In einem Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir Dir nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven für Deine berufliche Zukunft.
R

Kontaktperson:

RFS MediaGroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack-Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Full-Stack-Developer präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf Shopware, Typo3 und WordPress. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Full-Stack-Entwickler relevant sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Developer (m/w/d)

Full-Stack-Entwicklung
Shopware-Entwicklung
Webentwicklung
PHP
JavaScript
HTML
CSS
Responsive Design
Datenbankkenntnisse (z.B. MySQL)
Erfahrung mit Preprocessor (z.B. LESS, SASS)
GIT
NPM
Composer
PHPStorm
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Shop- und Webentwicklung sowie deine Kenntnisse in Technologien wie PHP, JavaScript, HTML und CSS. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Teamfähigkeit zur reibungslosen Durchführung von Projekten beitragen kannst.

Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Web-Entwicklung und im Umgang mit Entwicklungstools wie GIT oder PHPStorm belegen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Full-Stack-Developer betrifft, solltest Du Dich auf technische Fragen zu PHP, JavaScript, HTML, CSS und Datenbanken vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Herausforderungen zu meistern.

Präsentiere Deine Projekte

Wenn Du an Web-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, welche Technologien Du verwendet hast und welche Herausforderungen Du dabei überwunden hast.

Frage nach den Entwicklungsprozessen

Zeige Interesse an den internen Abläufen des Unternehmens. Frage, wie das Team arbeitet und welche Methoden zur Optimierung der Prozesse eingesetzt werden. Das zeigt, dass Du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist.

Full-Stack-Developer (m/w/d)
RFS MediaGroup
Jetzt bewerben
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>