Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Infrastrukturen und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flex-Office, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker oder breites IT-System-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als IT-Architekt (m / w / d) bist Du der Allrounder in Sachen Infrastruktur. Infrastruktur, Tools und Schnittstellen: Jedes Element der IT-Architektur hat den Zweck, die Geschäftsprozesse abzubilden, zu unterstützen und zu optimieren.
Für unser Team in der IT-Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter, für den IT mehr als nur ein Job ist. In der IT-Branche bist Du zu Recht als Baumeister (m / w / d) der Systemlandschaft bekannt. Dein Verständnis für Schnittstellen, Tools und Infrastruktur reicht bis ins kleinste Detail, so dass du Systeme erschaffen kannst, die im Einklang mit allen betrieblichen Anforderungen laufen. Du analysierst den Ist-Zustand, setzt ihn mit der Unternehmensstrategie in Beziehung und erstellst einen IT-Bauplan für die perfekte Soll-Architektur, in der alle Komponenten perfekt miteinander harmonieren.
Client-Management, Sicherheitssysteme, Inventarisierungstechnik, Rollouts und Virtualisierungstechnologien sind Begriffe, die Dir nicht fremd sind. Mach Deinen Karriere Sprung bei uns!
Dein Job:
- Planen: Mit deiner technischen Lösungskompetenz planst Du die notwendigen IT-Infrastrukturen für Kunden sowie inhouse.
- Koordinieren: Mit der Verantwortung für den Betrieb bist du für die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen zuständig.
- Entwickeln: Konzeptentwicklung und Umsetzung der IT-Landschaft bei Kunden ist ein wesentlicher Aufgabenbereich.
- Sicherheit: Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem Sicherheitslösungen wie Firewall.
- Verwaltung: Du konfigurierst und verwaltest IT-Systeme (Server, Desktop, Mobil, Telefonie).
- Betreuen: Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Problemidentifikation und -lösung per Telefon, Ticketsystem und Chat für Kolleginnen und Kollegen und unserer Kunden.
- IT-Projekte: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zu Themen wie Digitalisierung und IT-Sicherheit.
- Management: Deine Kunden haben für dich höchste Priorität – unter dem Stichwort Client-Management führst du bspw. Inventarisierungstechnik oder Rollouts ein.
- Up-to-date sein: Du beachtest aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche und lässt Kunden und Kollegen an Deiner Expertise teilhaben.
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m / w / d) Systemintegration mit oder ein breites IT-System-Know-how.
- Auch als Quereinsteiger bist Du willkommen.
- Du beherrscht den Umgang mit Microsoft Windows Serversystemen, Netzwerk- und Speichertechnik sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien.
- Stichworte wie Cloud-Lösungen und Linux-Systemen sind Dir nicht fremd.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und technische Lösungskompetenz gehören zu Deinen persönlichen Stärken.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Sicherheit in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte in Stadtlohn.
- Sorgfältige Einarbeitung – Damit Du weißt, worüber Du sprichst.
- Flex-Office, 28 Tage Urlaub im Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
- Abwechslung: Du wirst mit unterschiedlichsten Aufgaben betraut und lernst somit die gesamte Bandbreite innerhalb unserer Unternehmensstruktur kennen.
- Kollegialität: Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Obendrauf: z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterevents.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Talente fördern und fordern ist Teil unserer Vision.
- Wir unterstützen gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
- Teamgeist: Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen.
- Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.
- 9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden.
- Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung.
- Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!
- Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.
- Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge sind für uns selbstverständlich.
- Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.
- Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
Werde Teil unseres Teams! Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
IT-Architekt (m / w / d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup
Kontaktperson:
RFS MediaGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten und Erfolge als IT-Architekt präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines IT-Architekten auftreten können. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als IT-Architekt (m/w/d) deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen zeigen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup vorbereitest
✨Verstehe die IT-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Architektur vertraut. Sei bereit, über verschiedene Infrastrukturkomponenten, Tools und Schnittstellen zu sprechen, und zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Elementen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Architekt demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die den Geschäftsprozessen zugutekamen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle des IT-Architekten oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen, Virtualisierung und Sicherheitstechnologien. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und dein Wissen kontinuierlich erweiterst.