Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Kundensystemen in Microsoft, Linux, Netzwerk und Cloud.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung als Systemadministrator oder Berufseinsteiger nach der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das gibt es bei uns zu tun:
- Betreuung und Wartung unserer Kundensysteme im Bereich Microsoft, Linux Server, Netzwerk, Cloud und Hardware sowie Analyse und Fehlerbehebung.
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld.
- Installation, Administration und Erweiterung von kundenspezifischen TK- und IT-Systemen.
- Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von Projekten.
- Kundenbetreuung via Fernwartung und vor Ort.
Das erwarten wir:
- 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus) wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Erste Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows / Linux Server- und Clientbetriebssystemen.
- Umgang mit Virtualisierungstechnologien (Proxmox, Hyper-V) und Erfahrung mit Ansible.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert: gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Warum wir?
- Familiäres Betriebsklima.
- Kostenlose Getränke.
- Arbeitsplatzsicherheit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter Events.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Corporate Benefits.
- Attraktives Gehalt.
Über uns:
Vier Unternehmen – Eine starke Gruppe. Das Fundament für die heutige RFT-Gruppe wurde 1948 mit der Gründung des RFT-Verbandes gelegt. Aus dem ehemaligen DDR-Unternehmensverbund ging 1994 schließlich das Familienunternehmen RFT Kabel hervor. Um neue Geschäftsfelder zu erschließen, wurde im Jahr 2001 die RFT elkom Brandenburg GmbH als Tochterunternehmen abgespalten. Seit 2004 gehört die TrendHaus Brandenburg GmbH ebenso zum mittelständischen Unternehmensnetzwerk, wie auch die AGILISCOM AG, die 2019 als Tochterunternehmen in die RFT-Gruppe eingegliedert wurde. Mit unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio decken wir eine Vielzahl von Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten ab. Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen!
IT-Techniker/ Administrator Arbeitgeber: RFT Kabel Brandenburg
Die RFT-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Mitarbeiter-Events fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung in spannenden IT-Projekten zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker/ Administrator erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker/Administrator interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem IT-Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Microsoft, Linux Server und Netzwerke auffrischen. Sei bereit, dein Können in einem praktischen Test oder während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker/ Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Techniker/Administrator reizt. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFT Kabel Brandenburg vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Microsoft- und Linux-Server sowie Netzwerktechnologien gut beherrschst. Mach dich mit den gängigen Virtualisierungstechnologien wie Proxmox und Hyper-V vertraut, da diese oft in der Praxis gefragt sind.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Service- und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und sicher aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du im Gespräch ruhig und überzeugend wirkst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
