Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und koordiniere Handelsvertreter zur Akquise neuer Kunden im Privat- und Businessbereich.
- Unternehmen: RFT-Gruppe, ein starkes Familienunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Flexibler Job mit regelmäßigen Einsätzen in deinem Vertriebsgebiet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb unserer Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das gibt es bei uns zu tun:
- Gewinnung und Koordinierung von Handelsvertretern zur Akquise neuer Kunden im Privat- und Businessbereich.
- Steuerung von Vertriebsmitarbeitern in den Projektgebieten und aktive Mitwirkung bei der Kundenakquise.
- Beratung der internen und externen Projektbeteiligten.
- Umsetzung und Verantwortung der Vertriebsprojekte.
- Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten, z.B. das Anlegen von Kundendaten.
- Kreativ und engagiert neue Vertriebsmöglichkeiten ausprobieren, um Businesspartner und Neukunden zu gewinnen.
- Unterstützung des Kundenberatungsteams bei Bedarf.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Berufs- oder akademische Ausbildung, idealerweise erste fundierte Berufserfahrung.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.
- Affinität zur Telekommunikationstechnik ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, ggf. im Außendienst oder in der Vertriebssteuerung.
- Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Freude und Begeisterung am Vertrieb helfen bei der Beratung und beim Verkauf unserer Produkte.
- Flexibilität und Freude an einem abwechslungsreichen Job in einem tollen Team.
- Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet.
- Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Über uns: Vier Unternehmen – Eine starke Gruppe. Das Fundament für die heutige RFT-Gruppe wurde 1948 mit der Gründung des RFT-Verbandes gelegt. Aus dem ehemaligen DDR-Unternehmensverbund ging 1994 schließlich das Familienunternehmen RFT Kabel hervor. Um neue Geschäftsfelder zu erschließen, wurde im Jahr 2001 die RFT elkom Brandenburg GmbH als Tochterunternehmen abgespalten. Seit 2004 gehört die TrendHaus Brandenburg GmbH ebenso zum mittelständischen Unternehmensnetzwerk, wie auch die AGILISCOM AG, die 2019 als Tochterunternehmen in die RFT-Gruppe eingegliedert wurde. Mit unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio decken wir eine Vielzahl von Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten ab. Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen!
Vertriebskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: RFT Kabel Brandenburg
Die RFT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine faire Vergütung bieten. In der Region Brandenburg profitieren unsere Mitarbeiter von einer angenehmen Lebensqualität und einer guten Anbindung an die Metropolregion Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebskoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFT Kabel Brandenburg vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die RFT-Gruppe und ihre Tochterunternehmen informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Kommunikationsstärke und Verkaufsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von Deinem Potenzial.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass Deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum Du gerne im Vertrieb arbeitest und was Dich an der Akquise neuer Kunden reizt. Ein motivierter Kandidat bleibt im Gedächtnis und hebt sich von anderen ab.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie Erfolge gefeiert werden. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
