Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Maschinen und Anlagen. Mit hoher technischer Kompetenz, modernen Lösungen und umfassendem Service bietet das Unternehmen zuverlässige Produkte und Dienstleistungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Konstruktionsfachkraft (m/w/d).
Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Konstruktionen von Ventilatoren und Laufrädern
- Umsetzung und Weiterentwicklung konstruktiver Standards
- Erstellung technischer Unterlagen, Maßblätter und Stücklisten
- Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Vertrieb
- Technische Klärung und Kommunikation mit Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Mechatronik
- Erste Berufserfahrung in der Konstruktion wünschenswert
- Begeisterung für technische Konstruktion und Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor
- Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall
Mikail Köse
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Konstruktionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: R&G Extern SHA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Hightech-Bereich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, bis zu 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Schwäbisch Hall.
