Unser Kunde ist ein etabliertes und technisch orientiertes Unternehmen, das innovative Lösungen für individuelle Kundenanforderungen entwickelt und produziert. Dabei stehen moderne Technologien, hohe Qualität und zuverlässige Prozesse im Fokus.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Produktion in Direktvermittlung.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives JobRad-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Arbeitsmittel
Ihre Aufgaben:
- Prüfung & Qualität: Durchführung von elektrischen Serien- und Isolationsprüfungen zur Sicherung unserer Qualitätsstandards.
- Fertigung: Fachgerechtes Bestücken und Löten von elektronischen Bauteilen (THT/THR).
- Instandhaltung: Eigenverantwortliche Reparatur und professionelle Instandsetzung unserer elektronischen Geräte.
- Teamwork: Enger und kollaborativer Austausch im Team, um effiziente Abläufe und höchste Qualität zu garantieren.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik sowie im Umgang mit Messtechnik.
- Arbeitsweise: Eine zuverlässige, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Soft Skills: Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit.
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall
Simone Sanwald
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Produktion in Direktvermittlung in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: R&G Extern SHA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Hightech-Bereich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, bis zu 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Schwäbisch Hall.
