Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Getränkeindustrie. Mit modernen Produktionsanlagen und hohen Qualitätsstandards steht das Unternehmen für hochwertige Getränke und effiziente Produktionsprozesse.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) – Abfüllung.
Die Stelle bietet Ihnen:
Finanzielle Extras
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Karriere & Perspektive
- Langfristiger Einsatz bei renommierten und namhaften Unternehmen in der Region
- Gute Übernahmeperspektive durch Ihren Einsatzbetrieb
Sicherheit & Gesundheit
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betreuung durch den Betriebsarzt
Persönlicher Service
- Persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in
Ihre Aufgaben:
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Bedienung und Überwachung moderner Produktions- und Abfüllanlagen
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Planung und Organisation auftragsbezogener Arbeitsabläufe
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Sicherstellung der Produktqualität während des Abfüllprozesses
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Erkennen und Beheben von Anlagenstörungen
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Reinigung, Pflege und Wartung der Produktionsanlagen
Ihr Profil:
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Erste Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
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Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Produktionsprozessen
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Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall
Mikail Köse
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) – Abfüllung in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: R&G Extern SHA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Hightech-Bereich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, bis zu 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Schwäbisch Hall.
