Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Stanz- und Umformtechnik. Mit modernen Fertigungsanlagen und einem eigenen Präzisionswerkzeugbau steht das Unternehmen für innovative Lösungen, höchste Genauigkeit und Qualität.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Meister im Werkzeugbau (m/w/d) in Direktvermittlung.
Die Stelle bietet Ihnen:
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Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit gesundem Wachstum
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Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Fahrradleasing über JobRad
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Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste und Teambuildings
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Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Monatlicher Sachbezug über die Edenred-Karte
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
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Maßgenaue Fertigung und Herstellung von Neuwerkzeugen
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Zusammenbau, Abstimmung und Erprobung von Werkzeugen
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Präzise Herstellung von Werkzeugeinzelteilen durch Sägen, Fräsen, Drehen und Bohren
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Reparatur, Wartung und Instandhaltung bestehender Stanzwerkzeuge und Werkzeugkomponenten
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Durchführung und Koordination von Serienwerkzeugreparaturen
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 12 Werkzeugmechanikern (m/w/d)
Ihr Profil:
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Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Werkzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, vorzugsweise in der Stanz- und Umformtechnik
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Ausgeprägtes technisches Verständnis und präzise, qualitätsbewusste Arbeitsweise
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Freude an praktischen und technischen Aufgaben im Werkzeugbau
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall
Mikail Köse
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Meister im Werkzeugbau (m/w/d) in Direktvermittlung in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: R&G Extern SHA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Hightech-Bereich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, bis zu 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Region Schwäbisch Hall.
