Sie haben ein Gespür für Menschen und erkennen Talente auf den ersten Blick? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für die Besetzung interner Positionen in unseren Filialen in Bad Mergentheim.
Mit Ihrem Kommunikationsgeschick, Ihrem Organisationstalent und Ihrer zielorientierten Arbeitsweise bringen Sie Menschen und passende Positionen zusammen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie aktiv dazu beitragen, unser Team mit den richtigen Talenten zu verstärken.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreich & eigenverantwortlich
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Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Teamgeist
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Individuelle Weiterentwicklungs- und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima
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Attraktive Zusatzleistungen
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Variabler Vergütungsanteil mit monatlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
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30 Tage Urlaub
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Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
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Betriebliche Altersvorsorge über die temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
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Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
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Extras für Ihren Arbeitsalltag
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Exklusive temPERSO Mitarbeiterrabatte
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Kostenlose Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
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Wöchentlicher Obstkorb
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Regelmäßige Firmenevents wie Grillabende und Jahresfeiern
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Ihre Aufgaben:
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Recruiting mit Verantwortung: Eigenständige Rekrutierung von Fach-, Führungs- und Vertriebsmitarbeitenden für unsere internen Positionen
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Talente gezielt gewinnen: Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle
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Bewerbungsprozesse begleiten: Betreuung des gesamten Bewerbermanagements vom ersten Kontakt bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
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Kandidaten kennenlernen: Durchführung kurzer telefonischer Vorabinterviews und Koordination persönlicher Gespräche
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Zusammenarbeit gestalten: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zu aktuellen Personalbedarfen
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Gespräche organisieren: Planung, Terminierung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
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Daten im Blick behalten: Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten in unserem internen System
Ihr Profil:
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Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
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Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
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Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
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Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
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Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
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Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim
Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: bewerbung.intern@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Recruiting Specialist (m/w/d) in Bad Mergentheim Arbeitgeber: R&G Intern MGH
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Mergentheim nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und einer klaren Vision, den perfekten Job für jeden Bewerber zu finden, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein schätzt.
