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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Antizipiere Trends und setze sie in Strategie und Digitalisierung um.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Beratungsunternehmen mit direktem Kontakt zum Top-Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, interdisziplinäre Teams und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Erfolgreiches Unternehmen mit 22 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an Themen, die wirklich zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Promotion kurz vor Abschluss und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Das erwartet Dich bei uns
- Themen am Puls der Zeit: Wir haben den Anspruch Trends zur Strategie, Digitalisierung und Innovationen bei mittelständischen Klienten (Versicherungen, Banken, Asset Managern und im Public Sector) zu antizipieren und umzusetzen.
- Top-Management-Attention: Unsere Projekte haben bei den Klienten höchste Relevanz, sodass wir den direkten Kontakt zum Top-Management haben.
- Unabhängig und partnerschaftlich: Wir haben keine Investoren, keine Gremien und Beiräte. Unternehmerische Unabhängigkeit ist für uns ein großer Wert. Um Entscheidungen zu treffen, wollen wir keine Genehmigung einholen müssen. Deshalb sind wir partnerschaftlich organisiert.
- Interdisziplinäre Projektteams: Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die aus ganz verschiedenen Bereichen stammen und die unterschiedlichsten Expertisen mitbringen. Was uns verbindet ist ein unternehmerisches Mindset.
- Stay-up statt Start-up: Stay-ups sind Unternehmen, die sich durch ein tragfähiges Geschäftsmodell auszeichnen und die bewiesen haben, über einen längeren Zeitraum innovativ und erfolgreich am Markt agieren zu können. Wir sind stolz darauf, dass 2026 unser 22. erfolgreiches Geschäftsjahr in Folge ist.
Dein Profil
Das bringst Du mit
- Du hast Deinen Master oder deine Promotion erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor Deinem Abschluss.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erworben.
- Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets.
- Du startest mit Leistungswillen und -bereitschaft in die neue Etappe.
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber gleichzeitig Lust, eigene Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
- Du bist offen dafür, dich in neue Themen, Projektkontexte und Branchen einzuarbeiten.
Berater:in Arbeitgeber: RGE & Partner
Kontaktperson:
RGE & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die für die Klienten wichtig sind. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Mehrwert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Berater-Dasein in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGE & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Themen, die für die Klienten relevant sind, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in interdisziplinären Projektteams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen, und zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.