Büro-Assistenz

Büro-Assistenz

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Büroabläufe und unterstütze das Team bei IT-Support und Personalangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss sowie Erfahrung im Office-Management.
  • Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Team sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Büro-Assistenz steuerst du gemeinsam mit dem Office-Management-Team die Abläufe im Office. Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Kolleg:innen als IT-Support und Einbindung externe IT-Dienstleister
  • Verwaltung von Personalangelegenheiten und Onboarding neuer Mitarbeitende
  • Planung von Events und Organisation der Dienstreisen
  • Abwicklung der Geschäftskorrespondenz und Verwaltung von Ablagen im Sekretariat
  • Beschaffung und Verwaltung Bürobedarf
  • Empfang und Bewirtung von Klienten

Was dich erwartet:

  • Eigenverantwortung und Teamwork: Du kannst Aufgabenbereiche eigenverantwortlich übernehmen und diese in hoher Qualität betreuen. Für neue Themen gibt es Offenheit, um das Office gemeinsam mit dem Team positiv weiterzuentwickeln.
  • Im Team, aber klein: Wir arbeiten flexibel, um Dinge gemeinsam zu erreichen. Kleine Dinge in großen Teams sind oft eine Herausforderung, doch so können wir uns flexibel aufstellen und agieren, wie es gerade erforderlich ist.
  • Persönlichkeitsentwicklung und Individualität: Wir schaffen Bedingungen, damit die individuelle Weiterentwicklung gelingt – sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Attraktiv und flexibel: Wir bieten eine feste, unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Gleichzeitig ermöglichen wir Flexibilität bei individuellen Anstellungs- und Arbeitszeitmodellen, sofern du das wünschst.

Dein Profil:

  • Dein Fundament: Du bringst durch Deinen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung den passenden Background für die Tätigkeit mit.
  • Motivation trifft Zielstrebigkeit: Du hast bewiesen, dass du neue Aufgaben motiviert und zielgerichtet angehst und hast berufliche Erfahrung im Office-Management gesammelt.
  • Dein digitaler Werkzeugkasten: Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets.
  • Teamgeist mit Eigenverantwortung: Du bist team- und kommunikationsfähig, hast aber gleichzeitig Lust, eigene Aufgaben selbstständig, strukturiert und in hoher Qualität voranzutreiben und zu bearbeiten.
  • Sicher in Wort und Schrift: Deine Deutschkenntnisse sind exzellent – schriftlich wie mündlich überzeugst du mit Präzision und Klarheit.

Gerne berichten wir dir persönlich, wie wir bei RGE arbeiten und was uns auszeichnet. Bei Fragen hilft dir unser Projektleiter Martin Beckmann per Mail oder telefonisch.

Wir haben RGE 2004 von McKinsey kommend gegründet, um auch mittelständischen Finanzdienstleistern echte, ganzheitliche Beratung anzubieten. Wir sind mit Leidenschaft Problemlöser:innen, Berater:innen und Unternehmer:innen, Forscher:innen und Praktiker:innen. Beratung ist für uns eine Rolle, kein Job. Beratung ist die Kombination aus Expertise sowie Werten wie Verantwortung, Professionalität, Ergebnisorientierung und Unabhängigkeit. Wir sind von unseren Leistungen überzeugt. Deswegen haften wir partnerschaftlich für unsere Arbeit und unser Unternehmen. Bei RGE steht der Klient im Mittelpunkt unserer Vision. Unsere Projekte sind von höchster Relevanz, und wir pflegen direkten Kontakt zum Top-Management. Als Beratungsboutique setzen wir auf Qualität und ein vielseitiges, interdisziplinäres Team mit unternehmerischem Mindset. Unsere unternehmerische Unabhängigkeit, frei von externen Investoren und Gremien, ermöglicht schnelle und effektive Entscheidungen. Eine Karriere bei uns bedeutet mehr als nur eine Laufbahn: Die persönliche Weiterentwicklung und Unternehmertum gehören bei uns fest zusammen. Wir respektieren deswegen die einzigartige Situation jedes Mitarbeitenden.

Büro-Assistenz Arbeitgeber: RGE & Partner

RGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. In einem kleinen, dynamischen Team fördern wir Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Anstellungsmodelle ermöglichen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Bei uns steht der Klient im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation sowie die Entwicklung innovativer Lösungen.
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Kontaktperson:

RGE & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Büro-Assistenz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büro-Assistenz bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben einer Büro-Assistenz und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigt es, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büro-Assistenz

IT-Support
Personalmanagement
Onboarding
Eventplanung
Organisation von Dienstreisen
Geschäftskorrespondenz
Bürobedarfverwaltung
Empfang und Bewirtung
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Exzellente Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise, also achte auf Rechtschreibung und Grammatik!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGE & Partner vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Office-Management und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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